Re: [請益] 年輕該拼還是求穩定

看板Finance作者sayesvv2 (心煩意亂)時間10年前 (2015/06/12 22:26)推噓14(14推 0噓 5→)

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※ 引述《kevin20316 (boomboomjump)》之銘言： : 穩穩的考上官股，只有大學畢業所以就最陽春的五職等來說， : 跟進民營被操歪，但是有業績敢給獎金的情況來比較 : 哪種賺的多?N年升遷後呢?(聽說台土6年就8職等了...) : 我知道業績好壞很難定義，但就各位多年的經驗來說， : 會不會就算我在民營業績幹得不錯還是比不上在官股的年薪? : 我理想中的理專，是幫顧客做理財規劃，比如規畫房貸車貸保險教育基金規劃退休之類的 : ，然後假如有賣商品出去就抽成，請問實際上是這樣嗎?官股理專是不是沒有獎金? : 假如是官股櫃員進去後不想一直坐櫃台，會有機會可以到其它單位嗎?還是要在考試? : 雖然知道還沒考上前都是空想，但想要在準備考試時更有一點目標跟方向! : 請各位前輩們不吝分享這是個好議題，先講結論，個人認為30歲以下，去拼ㄧ拼，30歲以上，選擇要保守些，穩定中求些許的成長較佳，因為失敗的機會成本高了許多，我的職涯是屬於穩定型的極端，第一份正式的工作就在台銀，ㄧ做十多年，好處是薪資每年調高，但幅度不大，分行的職務除了出納跟理專以外，幾乎都輪過，業績壓力從進行完全沒有，到現在漸漸感受到，只能說大環境改變，利差越來越小，手收的重要性提高，即使是台銀，遇到較年輕積極的經理。還是會有全員行銷的壓力，不過呢，台銀畢竟是純公營，經理分派的業績達不到的話，年薪也不會有太大的差異，同樣的，達到的話獎金也不能和民營相提並論，像我最近成功轉介兩筆合計300萬的儲蓄險，獎金是300元小7禮券，除了獎金誘因不夠，即使夠，台銀大部分的員工都是高普考進來的，個性也比較保守，不太愛向客人推銷商品，反而透過金研院進行的年輕行員比較能配合經理的政策，以上我指的是比例，並非針對個人，說了這麼多，如果你是個剛畢業的年輕人，難免會想在職場上混出ㄧ些名堂來，如果像我ㄧ樣第一份工作就是進入這種官僚體系的國營事業，除非你的個性本來就穩定至上，不然剛開始ㄧ定適應的有些辛苦，因為你還會許多看到同工不同酬的現象發生，記得以前作徵信的時候，寫到某個中租的員工來貸款，看到他的年紀跟年資都小我很多，可是年薪是我的1. 5倍，你心裡會問自己，如果當初我也去中租會不會拿的比他還多?但是如果是個在中租待過再來台銀的人，他就不會這麼想，因為他知道高薪不是憑空來的，也未必每年都拿的到，看你要像我ㄧ樣ㄧ開始就進入穩定的公司把自己挶限住，還是先去高薪高壓的環境拼ㄧ拼，雖然我建議後者較佳，但孰優孰劣主要還是取決於你自己的人格特質。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.27.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1434119210.A.A8C.html

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sherry956

06/12 23:13, , 1^F

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amy19930811

06/12 23:19, , 2^F

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st06666

06/12 23:23, , 3^F

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