[面試] 面試問題

看板Finance作者 (peiwei)時間9年前 (2014/10/20 00:36), 編輯推噓4(4推 0噓 6→)
留言10則, 8人參與, 最新討論串1/1
想請問各位板上的同仁們，銀行口試時，口試委員手上會有個人的筆試成績嘛??? 會不會他們想用這個人，但他筆試很低，就把分數打很高。反之，若不想用，但筆試分數 高，就把分數打很低。這樣會不會很不公平??? 手機排版，敬請見諒。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.41.38 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1413736567.A.BF9.html
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(本文已被刪除) [peiweiliao]
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推
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他會打58讓你不上，我記得是這樣
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不然口試要幹嘛 就是篩掉不OK的阿
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不會不公平 面試是主觀 跟男女朋友的選擇一樣
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面試說什麼公不公平,從長相、學歷、經歷、談吐本來就都是
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主觀判斷,面試哪有什麼公不公平
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就是怕找到只會考試不會作事的阿，公司不是慈善機構
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推
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其實我覺得簡章又規定不能標注篩選性別或長相 但實際上
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10/21 17:36, , 9F
誰會挑長相不佳的 尤其是銀行 老實說蠻虛偽的
10/21 17:36, 9F
推
10/25 07:04, , 10F
我年紀在35以上，最後靠口試翻盤
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