[請益] 國泰行銷專員可否能換組別呢?

看板Finance作者 (將*JuNg)時間10年前 (2014/08/13 18:23), 編輯推噓5(5016)
留言21則, 7人參與, 最新討論串1/1
版上各位好,想幫朋友詢問有無同樣為國泰行銷的學長姊知悉換組事宜的? 因主管除了教導相關話術外,只要不符主管要求,未照主管想法、話術等,接口出惡言,在組上公開侮辱我朋友甚至帶髒字(我已請朋友錄音搜證),因朋友對這份工作還有熱忱,希望能換組別繼續工作! 又我打到此部門總機詢問,總機甜甜的回我要和當初面試的主管談!但我朋友一談應該就... 所以懇請版上各位協助告知了! 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.220.22 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1407925387.A.0E2.html

08/13 18:26, , 1F
原po朋友我也認識,狀況是真的蠻誇張的…
08/13 18:26, 1F

08/13 21:54, , 2F
成功幾率很低,國泰人資錄取後就沒啥power了
08/13 21:54, 2F

08/14 22:25, , 3F
想換職務別嗎?還是只是想轉換組別~
08/14 22:25, 3F

08/15 14:42, , 4F
現階段想先換組別,換到其他襄理底下做事!換職務別部
08/15 14:42, 4F

08/15 14:44, , 5F
換職務別部分,等之後進修後再打算了!
08/15 14:44, 5F

08/15 23:03, , 6F
不知道是到職多久?正常來說直階主管不會對agent惡意辱罵
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08/15 23:04, , 7F
畢竟有徵員KPI.如果真的是第一次犯錯主管就開罵.那我想該
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08/15 23:04, , 8F
討的是主管無誤.畢竟有可能主管求好心切.也有可能主管EQ
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08/15 23:05, , 9F
極差.溝通能力欠缺.容易被情緒影響判斷. 但如果到職一陣
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08/15 23:05, , 10F
後還是相同的問題.被主管罵.那我想可能你朋友要想一下.
08/15 23:05, 10F

08/15 23:06, , 11F
自己是不是不適合這份工作? 是單純去領底薪的嗎?
08/15 23:06, 11F

08/15 23:06, , 12F
主管罵都能找朋友討拍了.那客戶罵呢?不就回家找媽媽??
08/15 23:06, 12F

08/15 23:07, , 13F
我看可以直接離開國泰了..因為沒有其他組想收你朋友
08/15 23:07, 13F

08/15 23:08, , 14F
要看 主管對還是你朋友對. 很簡單.你朋友業績都有達標嗎?
08/15 23:08, 14F

08/16 10:37, , 15F
抗壓能加強嗎?
08/16 10:37, 15F

08/16 12:42, , 16F
被口出惡言外加侮辱還要人吞下去,難怪一堆無良資方似無忌憚
08/16 12:42, 16F

08/16 17:54, , 17F
其實可以選擇走人.
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08/16 19:27, , 18F
我有請朋友改變工作態度了,他不是討拍,也沒必要如此~
08/16 19:27, 18F

08/16 19:37, , 19F
我只是雞婆想幫他,如果沒抗壓性,那他沒必要對工作還有
08/16 19:37, 19F

08/16 19:38, , 20F
熱忱,也許您說的正確
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08/16 19:45, , 21F
他們沒好好溝通過,不夠認知彼此的個性、情緒吧!
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