[請益] 為何大家認為公營事業=穩做一輩子?

看板Finance作者 (fish)時間10年前 (2014/06/02 20:44), 編輯推噓15(15推 0噓 19→)
留言34則, 9人參與, 最新討論串1/1
如題 排除有更好的生涯發展跟中大樂透除外， 我一直很好奇為什麼很多人都說進公股銀行就能躺著升八職等? 究竟是他們已經是公營事業員工知道生態，或者是跟著大眾道聽塗說? 在公營事業裡真的只要不做違法的事，就是可以捧著一生的強化塑膠碗嗎? 不會因為工作效率、或者工作態度不佳被主管炒魷魚? 在公營事業裡經理要炒員工的難處在哪? 可否有大師現身說法為小弟解解疑惑呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.0.192.47 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1401713061.A.BD7.html
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因為經理也是員工，他也擔心他的13%被砍，公營事業本身
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的股東是政府,可以說上從董事長下到工友，大家都是勞方
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的心態在做事，只要不犯法，曠職，基本上工作權是受保障
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的，效率差，態度差，影響的是考績與升主管職與否，和工
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作權無關.....在台銀土銀台電中油郵局都差不多是這樣。
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考績差不會被砍？
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不會，除非拿丁等或連丙，但我在台銀十多年除了請延長病
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假的情況，還沒看過被打丙的，頂多連乙而已。
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問周遭認識的人就知道了啊，哪需要道聽塗說。基本上不
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犯法，國營事業與泛官股都可以做到退休，至於位階到什
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麼層次就看你的福報了。我倒是認為別抱著可以無效率或
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態度差來公營單位，只是這些地方的工作權保障較好，福
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利敘薪也較有制度，就這樣而已
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感謝兩位大大分享
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因為比民營好多了
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因為民營惡意資遣太多，相對的公營較沒有這樣的情況，於是
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比較不爛=穩定！
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那些惡意資遣的案例是殘忍到非常現實的…不過人事成本省下
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非常多無誤
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公股被併機會較小，除非腦政府賣給私人，就算被併也不
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會馬上打包，一般企業說倒就倒，中年失業真的很倒楣
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假如還有小孩要養房貸要繳就只能去開計程車
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針針見血,這也是為何十多年來每次台土招考都那麼多人報名
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的原因,菁英畢竟是少數,大多數的人還是希望工作穩定!!!
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樓上菁英XD
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樓上誤會了，我指的菁英是在外商交易室，花旗MA等在激烈
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高壓力環境也能領高薪生存的人，我這種就是普通人的代表
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，能力普通，需要大公司的庇護才能生存，這樣的人佔多數
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啊.....=.=
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沒能力沒學歷沒抱負進公家機關超爽
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推
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也不能說超爽啦，也是認真做事居多，台土銀也是很忙碌的
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喔。
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現在才發現 標題概論化了w
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推
06/03 12:31, , 34F
真的很佩服高薪高壓還能生存很久的人！身邊有這種前輩！
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