[轉職] 跳槽還是升等加薪
請問各位金融服務業的同仁們：
小弟在聯邦銀任職即將三年，今年下半年也在思考接下來三年怎麼走，
而在不久前也有行動去登入國泰的履歷，也很巧的是在這非招募期間能夠錄取
但現在面臨一個抉擇，就是原單位主管即將調升我的薪水及職位
以下：
聯邦 國泰
薪資 35K~37K 試用期31K 試用後加薪幅度看能力(人資說)
年薪 保証13個月+績效 平均6個月以上(分行協理說)
行存 3.X% 7.X%
上班距離 10分內車程 10分內車程
業績壓力 高層近年推行全員行銷， 只知有信用卡及產險業績，其他未知
日後KPI考核應都會仿外
商銀行模式，有業務能
力者才有升遷機會
客群分佈 住宅區，以銀髮族群為主 商業區，以公司戶為主
小弟偏向業務性質工作，壓力產生是必然的，但能夠從中獲得經驗及知識甚至高報酬是
我想要的，現在的經理有意拔擢、訓練我，分行的工作環境及氣氛都不錯，少有勾心鬥
角或分派系的狀況，但高層的決策讓我看不到聯邦的未來。
而國泰世華的資訊現在還是片面的停留在官方版本，昨晚有去分行看看，晚上七點還是
燈火通明，不知是業績壓力太大還是其他的。
先謝謝願意看文章的各位，也請曾有在國泰待過或是現在在國泰的版友能夠提供不同的
資訊，再次謝謝各位。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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