[分享] 企金業務 學歷背景與人格特質

看板Finance作者 (職來職往)時間10年前 (2013/10/11 21:59), 編輯推噓18(18012)
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圖文好讀網誌版:http://ppt.cc/mH-W 【半澤直樹】以牙還牙,加倍奉還! -企金業務的背景能力及人格特質 「以牙還牙,加倍奉還!」大概是《半澤直樹》劇中最有名的一句話,這句話充分表達出 半澤直樹,勇往直前、不畏強權的人格特質,此外,半澤能多次獲得眾人幫助、化解危機, 全歸功於他的專業能力、高超的說服手腕,以及為客戶著想的心。 Q:我很想跟半澤一樣,成為優秀的銀行員,該如何加入企金, 需要有什麼樣的學歷背景? 學經歷背景   除了職缺較多的中小企業務或較不競爭的中小型銀行外,完全無產業經驗的新鮮人透過 大批招募進入ARM職缺是較有機會的管道,另外也有相當比例的ARM是來自MA體制。   因為要寫企業徵信報告,及具備特殊案件(上市櫃、併購、發券等Corporate Finance 投資銀行業務)商機敏感度,較重視財務分析及會計背景,企金業務中約六成為財金系所, 若透過MA制度招募進來,則無絕對要求財金背景,如統計等偏理工背景者約佔二、三成;之 中約八成以上為碩士學歷,一至兩成學士,國立大學為主,競爭激烈的大型外商更甚幾乎全 為台、政大/國外名校學歷。外商ARM一般需1~2年相關經驗, RM至少 10年經驗,主管職 約15~20年年資。 Q:除了好學歷外,還需要什麼能力? 相關能力   儘管ARM與RM工作關係密切,兩個職階所需要的人格特質與專業技能卻大不同,主要差 別在於有無業績能力。企金業務證照方面,較相關的為內控、授信(可了解80%的企金業務 )及外匯(瞭解產品層面),但非絕對入門門檻。   對外商ARM或負責大型客戶者而言,英文是具絕對的重要性,不論文件往來、會議常是 全英文,且不只是了解內容,更重視談判爭執及敘事的邏輯,會後撰寫相關公文報告,必須 陳述事件背景、風險、如何克服、好壞處,向相關主管徵求許可。 企金業務都需要…… RM特別需要…… ARM特別需要…… 重視財務分析及會計能力(可透過 個性外向、培養業績能力、 支援性功能取勝! 多了解過去產業財經新聞,培養對 案件架構額度談判、專案推 具備財務分析、會計能 產業風險敏感度,或是了解財報法 動能力等。 力等。 規對於客戶授信額度或擔保品/衍 生性金融商品評價的影響)、專案 報告能力、貿易融資等,並需要一 些市場見解,如匯率走勢。 Q:什麼樣人格特質的人適合擔任企金? 個性特質   相關特質重視效率及細心,協助客戶作業細節如資金確認、交易內容、備查文件、開戶 細節如海外公司註冊文件、財會報表、股東名冊等不能出錯的眉眉角角。由於特殊的輔助性 角色定位,ARM工作上要受到肯定,更需要能言善道的能力,讓高階主管注意到並認同你的 表現,如完成案件難度或是危機處理事件。   這份工作向上發展的成功要件可能是「聰明」,懂得發揮經驗的價值:各種資源取得、 應對客戶、危機處理等,更甚同業及產業的人脈廣度深度,待人做事的手腕;專業程度累積 於市場趨勢敏感度,如人民幣下一步政策牽涉台商資金調度、法規調整、市場貨幣數量及利 率進而影響市場價格等,向客戶推銷潛在投資機會。 -- TERIYAKI 米卡求職技巧分享 http://tinyurl.com/6oyjsj9 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.66.131

10/11 22:44, , 1F
詳細推!
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10/11 22:48, , 2F
對本土分行端RM/ARM來說 台語具有絕對的重要性...XD
10/11 22:48, 2F

10/11 22:53, , 3F
推!!
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10/11 23:00, , 4F
中小企台語比較重要 大企國外英文比較重要
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10/11 23:53, , 5F
所以僅學士程度的機率非常低囉?
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10/11 23:55, , 6F
是現在研究所普遍,不是學士沒機會
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10/11 23:57, , 7F
幾個客戶學士ARM(學校甚至不特好) 上篇板友有提門檻不高
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10/11 23:58, , 8F
看你是應徵哪家公司,純跑業務的確學歷不用太要求
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10/12 00:03, , 9F
有一兩家會問你修過哪些會計課程和成績 例如獲利王...
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10/12 07:15, , 10F
企金看程度,有的很像跑業務,這時就不像如此菁英要求...
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10/12 07:15, , 11F
反而是傳統銀行業務特質+台語
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成功要件:新鮮的肝 不能硬
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10/12 11:17, , 13F
樓上讓我笑了XDDDDDDDDDDDDDDDD
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10/12 11:35, , 14F
請問像永豐企金徵信專員也是屬於ARM嗎?謝謝
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10/12 11:37, , 15F
ARM
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這應該是頂級企金業務(聯貸, Jumbo, 涉及海外的)
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如果客戶群是中小企業的話那其實蠻不需要專業的(淚)
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10/12 17:51, , 18F
中小企?啊就會喇低賽 會喝 會抽 萬事ok...
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某銀的ao助理 作了十年比新人還不如
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還來人格特質之有
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10/12 20:39, , 21F
講難聽一點 沒業績壓力就不會作事 推卸責任 一堆爛人
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10/12 21:09, , 22F
講得真好
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10/12 22:01, , 23F
之前跑中小企業 台語 會喝 會抽真的蠻重要的
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10/12 22:27, , 24F
中小企比較單純 仰賴業務能力
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10/12 22:28, , 25F
jumbo比較複雜 也可以稱為專業 走鋼索不被抓的專業
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10/12 22:58, , 26F
老二硬沒關係 肝不能硬
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10/13 01:26, , 27F
跟做生意很像 不管什麼場子 腦子千萬要清楚
10/13 01:26, 27F

10/13 10:19, , 28F
永豐應該是偏向AO 沒有ARM
10/13 10:19, 28F

10/13 10:38, , 29F
永豐已經有企金業務人員的職缺,徵信專員還只是AO @@?
10/13 10:38, 29F

10/15 22:37, , 30F
永豐的徵信部是獨立的,為後台人員,無業績壓力
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