[新聞] 中租招募MA 年薪80萬起跳

看板Finance作者 (德莫尼克)時間11年前 (2013/04/20 19:42), 編輯推噓20(20推 0噓 134→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HSdK6Us ] 作者: ds1999h (ds) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 中租招募MA 年薪80萬起跳 時間: Sat Apr 20 18:59:16 2013 中租招募MA 年薪80萬起跳 中國時報【沈婉玉╱台北報導】 租賃龍頭中租控股（5871）業務版圖持續擴展，昨日宣布將首度以每人、每年培訓資源100萬元的條件、亞太最好的薪酬待遇，徵選20名MA（儲備幹部）。中租迪和董事長陳鳳龍表示，獲選的MA首年年薪至少80萬元，第3年後年薪可破200萬元，培訓2年半後，有機會至中租海外部門擔任主管職。 不少企業今年都有招募MA計畫，國泰金、新光金、合庫金等多家金控都祭出優渥條件來吸引人才。國泰金、富邦金開出月薪6萬元的條件，MA培訓第2年就可派駐海外分行，並提供歐美、大陸碩士深造計畫，由公司負擔所有學費與生活費用。中信金招募MA，首年保證年薪90萬起跳。 陳鳳龍表示，中租集團強調勤奮務實，又能聰明應變的「農夫精神」，招募MA條件要求大學畢業、多益750分以上及工作經驗2年以內，公司內員部員工也可以申請。中租不只會讓MA至集團各部門歷練，還會培養MA信用風控審查與業業務推廣的能力。MA完成2年半的培訓計畫後，百分百可以派任海外。 陳鳳龍表示，中租集團海外版圖擴展快速，目前中國大陸有21個據點，為中國大陸最大外資租賃；泰國有20個據點；越南也有2個據點。因應未來事業版圖快速拓展的需要，中租首次啟動亞太MA計畫，以國際人才的招募與培育為主。 4.備註: 台灣經濟要起飛囉！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.253.106.120
推
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招募什麼馬？
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推
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Yin-Joe真是個人才
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推
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maKILL
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中租企金待遇算不錯了
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推
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中租迪和利息真高
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推
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Mobile Armor?
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100%回不了台灣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: abasqoo (219.68.51.19), 時間: 04/20/2013 19:42:24
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感覺還不錯 新鮮人有機會可以去試試
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推
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我前幾天面試中租的企金,他們很愛有工作經驗的
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企金的話應該會有工作經驗優先吧
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推
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MA主要想找沒工作經驗的吧！！～中租一向喜歡找新鮮
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鮮人～如果英文不錯！真的可以試試！之後外派會
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以大陸跟東南亞為主！！～不過待遇真的挺不賴的
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從不是應徵MA的人得知 聽說薪水只給特定學校畢業
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推
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據說常要應酬喝酒?
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推
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回不了台灣才好哩~
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中租聽說壓力很大~有沒有中租的人出來說明一下生態?
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推
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超大，說白了就是合法高利貸，客戶三教九流，直接被堵也是
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常有的事...好客戶也輪不到新進的，都是有背景的進去貢獻
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家裡人脈。
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聽到最屌的是協理跟底下的業務發生不愉快，直接被下面的人
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揍，結果之後揍人者也沒被怎樣，因為他是那間的業績頭牌
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都當到協理了還會被底下人揍，那這個公司的制度....果然
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是歡迎有 幹勁 的年輕人啊
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那裏面的業務，水準高嗎?會不會也要出身比較草根性
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才會適應裡面的環境呀，聽起來應該是人際首重，專業其次
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挺有趣的 你都說高利貸了 你會把你親戚貢獻給高利貸嗎
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怎麼樓上的推文邏輯怪怪
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推
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是說 公司某目標客戶久攻不下，你的家裡事業大，老爸剛好
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認識對方高層，溝通一下，幫個忙給個機會，對方於是讓你
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我是不大理解這公司但你把你的話自己看一遍不覺得怪怪嗎
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做個兩千萬。(人家根本不缺錢或本來不想給你公司做，因為
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假設你剛好是首富老王的孫子 認識老李的客戶
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你爸，人家才做業績給你) 是這種背景，這是企金，請不要想
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就把老李推下火炕借高利貸這樣嗎?
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想成壽險業賣保單給自己親朋好友.....
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把企金做成賣保險也不容易了 一單至少一兩千萬以上吧
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利率便宜的銀行企金要靠關係都不容易了 更何況是中租
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還有 83 則推文
推
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其實就我自己了解MA計畫的內容，是滿建議有志前往大陸
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的年輕人參加的，前兩年受的訓練還是以業務端為主，該
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有的內外部訓練都不會少(中租的訓練紮實是有名的)兩年
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後再外派， 以前輩的說法，過去直接帶人的可能性非常
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之高，因為以中租近兩年每年大陸括四個點的情況，缺兵
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跟缺能帶兵的將是非常嚴重的，MA計畫就是希望能夠提早
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找到有帶兵潛質的人，在最短時間內通過公司內部的教育
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然後往大陸的市場送，以解決大陸人力的問題
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至於中租業務工作內容，像前面V大說的情況幾乎沒有，大
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家都是憑本事自己推廣出來的，V大所說的靠身旁親戚的關
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係成交的兩年一整個分行根本沒有一件是這樣的成交的，
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而且以這樣的方式根本不可能活得下去，兩千萬很多麼?
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在每個月歸零的情況之下，你下個月就要開始哭了，能夠
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在中租活下去的，都是花時間培養與接觸大量的企業主，
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當企業主的需求出現的時候，在最短時間提供服務，才有
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可能成交，真的很弱的客戶，其實也不太可能過件了
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推
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上面O大和S大的解說應該可以解除大家對中租的刻板印象了
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我相信銀行同仁也絕不想主管只是個紙上談兵的高知識份子
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業務主管有扎實的業審訓練絕對是必要的,這就是中租優勢
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也可以檢驗出你是否真的有業務的潛能~有帶人的潛力
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這些都是MA的基本技能,總不能只想坐辦公室蓋章看報表吧!
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如S大說的大陸近年擴點快速,非常缺台灣人才
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而明年泰國成立的亞太總部甚至未來幾年的俄羅斯市場
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大概也都會以這些MA人才為主
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所以MA計劃特別要求2年內的新鮮人~外派也較無家庭壓力
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想出去闖一闖的可以試試囉!!
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推
04/28 20:17, , 148F
講白了，中租要求專業普通，要的是業務特質，但受景氣
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推
04/28 20:22, , 149F
影響較大，平均壽命低，客戶比銀行難找，這些都是事實
04/28 20:22, 149F
推
04/28 20:26, , 150F
業務能力是光譜，C大把不喜歡中租式業務比喻紙上談兵
04/28 20:26, 150F
推
04/28 20:32, , 151F
有失公允。並非case都需要這種，有些專業能力更重要
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推
04/28 20:34, , 152F
中租在產品廣度跟深度訓練，會不會是較令人質疑之處？
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看樓上大人們說話 路過參觀的小小下一個總結
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中租要的是業務能力第一 專業第二(旁人難說人家專不專業)
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04/28 22:29, , 155F
(我猜應該還是有一定專業吧 畢竟風險高更要看的準吧)
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04/28 22:30, , 156F
業務能力的話我覺得來金融業就要有這種心理打算了
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在金融圈裡 沒有業務能力沒有人脈實力 混的也是半死不活
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04/28 22:33, , 158F
這個MA我覺得重點不是放在業務能力 而是想不想外派吧
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04/28 22:36, , 159F
中租靠大陸市場 股價翻了幾翻
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04/28 22:38, , 160F
目前聽到幾個銀行在大陸還是不大行 想來大陸這就是個機會
04/28 22:38, 160F
推
05/11 02:56, , 161F
進來就知道了
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