[文摘] 探究計量人員的世界
Savita Subramanian是一名於美林證券（Merrill Lynch）的計量人員，本篇是摘錄
Savita受訪中的內容：
◎你怎麼開啟你的計量人員之路？
我畢業於柏克萊大學的數學相關科系，畢業後在Scudder Kemper這家投資公司中的計量產
品部（quantitative products group），主要的工作內容是用計量模型來管控資金。然
而這樣嘗試開啟了我對計量人員的熱情，這領域是融合統計、財務行為預測（
behavioral aspects of finance），恰巧也都是我在大學時期就接觸過的學科。
在Scudder的工作中，數學方面的概念相當重要，並需要融入財務和會計的專業。之後遇
到２０００年的泡沫化經濟，我趁市場低迷的時期去哥倫比亞大學專攻財務，對於專業學
科上的掌握度更高；然而在哥倫比亞時期參加美林證券的暑期實習，也很幸運得到公司栽
培與升遷的機會。
◎請你描述你在美林證券時典型的一天
例行性的工作就是不斷建構模型，這也是我們最主要的工作項目，這需要對計量模型相當
熟悉，更重要的必須從模型當中理解背後的財務意義。這樣的工作內容不僅要處理堆積如
山的案件，你更必須有創新的投資見解給客戶，或是發展出一套你獨有的交易模式，給予
客戶更多元的投資機會，這是這份工作我認為最有意義的部分。
通常我們都必須目不轉睛地盯著螢幕，確保模型都正常運作，事實的調整參數或更新計量
模型；一天當中大約會花三分之一的時間來寫研究報告，供客戶參考；另外三分之一的時
間跟客戶聊天，了解他們的需求，或任何自己需要改正的地方，最後三分之一的時間留給
自己做研究分析。平均來說，每月大概要寫出十篇研究報告（這不包含日常的例行報告）
◎給未來的計量人員的建議：
許多在這領域工作的同仁，他們背景可以是機械、數學或統計等科系畢業，然後可能在業
界服務幾年，再回學校取得財務相關文憑（例如財務領域的碩士）；在這領域通常也都會
有很好的導師制度（mentors），並且公司也會很願意栽培你，有完整的升遷制度，所以
只要你肯努力付出，未來一定不會辜負你的期望。
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by Scott Krady
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