Fw: [問題] 一個平穩年薪百萬之路

看板Finance作者 (十二年職業訓練中)時間12年前 (2012/03/16 00:45), 編輯推噓0(1推 1噓 9→)
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※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1FOVrpBz ] 作者: mingyui (十二年職業訓練中) 看板: CareerPlan 標題: Re: [問題] 一個平穩年薪百萬之路 時間: Thu Mar 15 22:32:17 2012 ※ 引述《greatbrother ()》之銘言： : ※ 引述《telboy (....)》之銘言： : : 小弟我很好奇 : : 有沒有什麼工作，進的門檻低，不需很好的學歷，不需要工作經驗 : : 但就是辛苦了一點工時長，但不影響正常睡眠(如晚上11到早上八點) : : 然後壓力少，還有個不影響健康的工作環境 : : 做了十年後平均年薪可以到接近到百萬或超過 : : 而且這技能就算失業了也不怕 : : 滿想看看大家的認知，是否有符合的? 公銀行庫的職員 我以台灣企銀為例 他們的員工大概五千人 但年收入超過兩百五十灣的有將近兩百人 這些人不是什麼台政MBA 我從今年的年報找到這些管理階層的學歷 台中分行經理 嶺東商專企業管理科 民權分行經理 嶺東商專會計科 興中分行經理 中原理工學院企業管理系 北屯分行經理 台中商專附設空專補校國際貿易科 西屯分行經理 東吳大學企業管理系 忠明分行經理 中興大學法律系 豐原分行經理 逢甲學院企業管理系 潭子分行經理 逢甲大學經營管理碩士 后里分行經理 空中大學商學系 大雅分行經理 中華大學科技管理碩士 太平分行經理 臺中商專企業管理科 沙鹿分行經理 輔仁大學統計系 大甲分行經理 美國西太平洋大學企業管理碩士 烏日分行經理 逢甲大學經營管理碩士 幾乎都是XX專科或者逢甲 而且進去門檻也不高 又有很嚴重的年齡斷層 現在進去 不要太混 十幾年過去最少也是個襄理或者領組 年收入輕鬆破百 退休之後又有比定存多3%的優惠存款 老行庫又不向私人銀行這麼累 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.163.127 ※ 編輯: mingyui 來自: 114.26.163.127 (03/15 22:33)
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也從來沒有裁員這件事情
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那是很久以前進去熬了二十來年的吧?現在就業市場狀況有變
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但經理的需求量還是這麼多
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那些老經理也會退休阿
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推
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只能說時代不同囉~ 以前會計師4年升partner 現在?
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我看他們新進的人員也都以科技大學居多
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台企銀體質很差 台銀土銀兆豐比較值得進去
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時代不同..你怎不說郭台銘..那一堆私立科大都做20年
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體質差代表跟你競爭的人素質也不會多高
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然後每個都賺翻天..? 時代不一樣了...
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郭台銘是兩千萬只有一個
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但台企銀五個就有一個
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年收入兩百五十萬以上
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你只要打敗四個人就有兩百五十萬
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推
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hmm~聽起來似乎可行
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但風險是以後銀行整併
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那為何那些在花旗　在中信　做的要死要活的　不去呢
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不會有這麼多分行了
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那些銀行的上班族　也是不乏不錯的學歷-
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這你要問他們阿
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還是他們真的比較蠢　不懂得去呢?
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因為進去台企銀就是跟一堆能力較低的老人工作
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我覺得這一定有原因在的-板上搞不好就有不少人
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等他們回推文好了
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不是每個人都有辦法適應
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家母在台企銀工作三十五年
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反正我不是這產業的 -　沒有資格去評論這個-
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台企銀的體系我很懂得xd
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推
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時代不一樣了,別說台企,台銀要晉升到年薪250都不容易
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台企的等級,金融業都可以在公開資訊觀測站查得到
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體質怎麼樣,自己蒐集一下資料就知道了
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台企銀經理級就有兩百五了
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我也在金融業,公司有30多年歷史,早期專科進得去
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而且新進員工沒有頂尖的
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現在正式(非工讀生或低階工作)的缺沒碩士面試機會都沒
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除非台企銀縮編分行
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當然你爸爸是董事之類的或是達官顯要的朋友另當別論
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台企銀95年之前一堆科大得進去
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最近大概是科大的碩士
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台銀員工素質一定比較高的
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經理級250還好吧,大行庫不必經理也有,問題是
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升到經理有那麼容易嗎?經理在行員的比例是多少
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以台企銀來說大概二十分之一
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為何新進人員普遍學歷不高?怎不換個角度想吸收不到
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高學歷的人?坦白講,以銀行櫃員而言,不必學歷太高
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假設經理佔整個職業生涯的四分之一
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所以大概五分之一可以當經理
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但很多大行庫非大規模招募的儲備幹部,都會要求學歷
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那些年輕櫃員五個人就有一個以後可以當經理
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學歷也要求碩士，問題是願意來台企銀的碩士都是比較不知名
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知名不願去,不知名願去,why?通常知名的選擇性多
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當然選體質更好的金融機構去,再簡單不過的道理
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但如果你同儕都普普通通，那生經理的機會不是就比較大
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只要按部就班好好聽話，臨門一腳的時候再去關說
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要領兩百五不難啦
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推
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99年年報所載，員工5,010人，用人費用
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（包含薪資、退休金、勞健保、紅利等）6,764,199千元
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平均人事成本1,350千元，這平均數還包含屬於董監事
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總經理等超高階人員領到的，
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最好是「台企銀五個就有一個年收入兩百五十萬以上」
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推
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樓上的大大你可能誤會我的意思了。
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我說大約二十個就有一個年收入兩百五
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每五個就有一個未來可以當到經理
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我可能表達能力不是很好，讓你誤會了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: mingyui (114.26.163.127), 時間: 03/16/2012 00:45:33 ※ 編輯: mingyui 來自: 114.26.163.127 (03/16 00:46)
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以前大學生很少,所以銀行員很多都是高商畢業的
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現在升到經理也不意外啊
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不只台企,以前公股行員甚至還有工友轉任的勒
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時代不同了,現在根本不可能,大學生一堆
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老行庫經理的學歷你列出來是要說你比他優秀所以有機會
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也當經理或更高職位嗎?
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這樣要恭喜你囉..你可能也比台土合庫一銀華銀彰銀的眾
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多經理優秀，可以身負重任立志當個金管會主委吧。
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推
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過去的經驗不代表未來也適用 以前大學錄取率跟現在不能比
03/16 12:38, 73F
噓
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現在跟以前年代不同...而且分行本來就重業務能力>學歷
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外商也不少學歷不好啊 出社會以後本來就是能力為重了
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