[請益] 有關聘任函

看板Finance作者 (暱稱)時間13年前 (2011/06/04 18:41), 編輯推噓2(2推 0噓 5→)
留言7則, 3人參與, 最新討論串1/1
想請教板上各位先進! 小弟目前握有某知名銀行之聘任函 其內容載明包含聘任薪及聘任職務(ARM) 當初也是評估過聘任函中的條件才從之前工作轉職過來 但是現在不到半年 主管單位卻一直希望將我調至業務AO部門 可是業務部門的薪水.福利制度及工作內容與聘任函完全不相同 小弟想請問 若公司強制將我調至業務部門 於勞基法上是否傷害到我的權益呢? 感謝回答!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.5.99
推
06/04 18:44, , 1F
我也有拿過聘任函，上面有蓋章字樣，或許有法律效益？
06/04 18:44, 1F
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06/04 18:45, , 2F
我也想知道關於權益的問題？
06/04 18:45, 2F
※ transferting:轉錄至看板 PttLifeLaw 06/04 18:49
推
06/04 20:50, , 3F
建議直接打電話去諮詢勞委會
06/04 20:50, 3F
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06/05 18:49, , 4F
題外話一下......
06/05 18:49, 4F
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06/05 18:50, , 5F
現在很多銀行為了節省成本，常常將消金人員轉調企金，或者
06/05 18:50, 5F
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06/05 18:51, , 6F
直接由助理升任企金業務......請大家注意囉....
06/05 18:51, 6F
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06/05 18:52, , 7F
薪水卻還是原任時的薪水......
06/05 18:52, 7F
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