[請益] 中信資訊約聘人員福利問題

看板Finance作者 (無限傾斜的飛翔)時間13年前 (2010/10/13 19:58), 編輯推噓2(2010)
留言12則, 3人參與, 最新討論串1/1
各位版友好 我大約有5-6年的軟體業經驗 因為想從軟體業轉職到一般產業(希望有更好的職涯規劃) 所以面試了中國信託法金的程式設計師一職 今天接到電話,因為我沒有金融業的經歷,希望先簽一年約聘 大概是星期五會再談清楚薪水跟福利的問題 想在這之前,自己先列出一些需要確認的項目(也是再談薪水的依據) 我目前了解的部分 1. 薪水當初說12+2(年終)+2(考績),變成12+2,會再確認後面的2是否為保障? 2. 記得當初說加班有加班費,但今天似乎是說責任制? 3. 勞、健保同正職員工 4. 有員工旅遊 5. 無健康檢查 因為對金融業實在不是很了解 希望了解這部分的版友能提供一點意見給我 是否還有其它什麼福利是特別需要注意的呢? 謝謝 -- 如果我總是撐起笑容    那麼誰陪我大哭一場 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.91.236

10/13 21:11, , 1F
前面的2是年終+全勤 後面2是只要考績沒被打最低就會有
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加班費當然有啊 不過要有正當理由主管同意才能請
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更正第一點 約聘是不是也有12+2+2 這我不清楚
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正職是12+2+2我知道,但我不知約聘的2是哪個,而且可
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能還要確定何時發放..
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10/13 21:19, , 6F
請問c大了解中信有什麼是非常好的福利嗎?我要去問約
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10/13 21:19, , 7F
聘是否有一樣的福利,謝謝^^
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10/13 21:42, , 9F
剛也有找到這個網頁,另外有個彈性福利不曉得是什麼?
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10/13 22:47, , 10F
小心萬年約聘.
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10/13 23:41, , 11F
我也擔心,今天也有問,但就算是,也不會跟我講吧^^"
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可以考慮的是,我沒金融背景,約聘就是要這一年的經驗
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