[閒聊] 國銀布局大中華 女性成新主力

看板Finance作者 (夢)時間15年前 (2010/09/19 01:25), 編輯推噓6(6010)
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國銀布局大中華 女性成新主力 更新日期:2010/09/18 03:17 記者孫彬訓/台北報導 工商時報【記者孫彬訓/台北報導】 公股銀行布局大中華市場,出奇招!華南銀行去年決定由 女性分行經理周美淑升任深圳代表處首席代表,未來將成 為首任華銀深圳分行經理;正在等待澳門主管機關核准設 立的華銀澳門分行經理近期也敲定,由女性主管張建南出 任,成為駐外分行眾多男性主管中,少數的女性駐外經理。 無獨有偶,土地銀行則是今年7月新任香港分行經理由游 麗玲出掌,公股銀行在經營大中華市場上,似乎想用「女 力」打出不一樣的成績。 華南銀行總經理王濬智指出,女性主管可用8個字來形容 ,也就是「細心耐操、使命必達」,且華銀重視的是績 效、能力的數字,眼中沒有性別之分。 華銀主管分析,女性主管的特色有「細膩、心軟、好講話 、體貼、圓融」,且要出外到陌生的環境打拼不是一件容 易的事情,女性可以「以柔克剛」,尤其是出門在外、拓 展業務,有男性、女性主管可以互補,可以增加業務量。 在喝酒的應酬文化中,華銀主管說女性不見得會輸男性, 且應酬文化不見得是選擇人選中最重要的因素,銀行還是 重視團隊作戰、互相合作來對外,因此在選擇主管人選中 ,會以績效為優先考量,加上學識、家庭也是考量因素, 銀行一定會站在行員角度設想,會尊重當事人,且若有家 屬過去,也會有所補貼,像是周美淑的先生也跟著一起去 大陸。 現在統計華銀的部室主管,接近半數均為女將,成為三商 銀、台灣企銀等老行庫中,女性主管比率最高的銀行。 華銀主管分析,女性逐漸出頭天,主要是過去高普考進到 銀行的人員,都以女性為主,因此在女性比例較高下,女 性擔任重要職務的機會越來越多。此外,女性主管較為細 心,在感情上也較為感性,因此不易出現過去部分男性主 管在大陸包二奶的情形,因此也是重要的考量因素之一。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100918/4/2d9tq.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.179.32

09/19 01:35, , 1F
需要意外嗎? 女性佔多數的銀行當然升主管的多
09/19 01:35, 1F

09/19 01:36, , 2F
澳門也不是什麼落後地方,寫的好像很可怕一樣。
09/19 01:36, 2F

09/19 08:57, , 3F
應該是說,以前銀行女性多,但升主管的多為男性 現在這種思維慢
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09/19 08:57, , 4F
慢有在改變
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09/19 09:28, , 5F
女性(高階)主管是很恐怖低 默哀
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09/19 10:33, , 6F
真的是要使命必達~
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09/19 14:38, , 7F
是多恐怖?
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09/19 14:49, , 8F
不要問很恐怖~囧>
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09/19 18:21, , 9F
官股女性主管居多是真的阿 我們三比一吧 我個人是不認同
09/19 18:21, 9F

09/19 18:23, , 10F
女性主管 做事能力不重要 對內交際一流 帶人也是這樣
09/19 18:23, 10F

09/19 18:24, , 11F
對外又不行 個人看法啦 女性主管悍起來比男的還厲害
09/19 18:24, 11F

09/19 20:32, , 12F
樓上在哪間阿?三比一好驚人的數字
09/19 20:32, 12F

09/19 21:25, , 13F
應該說分行單位副理以下女生大概真的三比一 但是經理或是
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09/19 21:26, , 14F
總行單位的還是男性多一點 但也差不了多少了
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09/21 19:41, , 15F
女主管真的比較可怖捏!精神層面的壓力阿~
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10/01 14:52, , 16F
8個字:勾心鬥角、資源內秏
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