想尋找 女性軍士兵 研究訪談者
※ [本文轉錄自 Militarylife 看板]
作者: doveman (水藍色，白色，紅色) 站內: Militarylife
標題: 想尋找 女性軍士兵 研究訪談者
時間: Sat Jun 20 20:42:31 2009
首先，感謝推文的提醒。沒有表明研究單位與身分，的確是一大疏失，抱歉。
我們是 分別畢業於 世新大學性別所（陳嘉鴻，已經退伍）
與 國立高雄大學性別教育研究所的研究生（黃國書，尚在服役）。
您好，我們預計於亞太地區性別教育研討會發表一篇關於台灣女性軍士兵的研究。
以下是我們研究的簡要說明。
民國八十一年起，為充分運用女性人力以提升國軍整體戰力，
國防部擴大招收女性軍、士官；九十四年「志願士兵服役條例修正案」
經立法院三讀通過，則進一步授與女性服志願役士兵法源依據，並於九
十五年首度招募女性志願士兵。自此，女性便得以透過新訓中心(如：
成功嶺)的短期軍事戰技訓練，正式加入國軍的行列。同時，各級單位
也在納入女性人力後，不得不正視兩性共事的相關規範與管訓方式。
特別是聯合國1995年共同簽署「性別主流化」行動綱領後，我國也將
之視為一個重要的國家發展政策。於是，女性的軍旅生活和職涯發展
，很快的便成為立即且重要的軍事議題，且在「兩性營規管理暨女性軍
、士官、士兵生活管理規定」中，行文規定許多執行細目，以及每半年
定期舉辦女性官兵生活座談。因此，女性人力的加入，對長久以來瀰漫
著陽剛崇拜的環境，尤其慣以隱含著「厭女情結」、性別歧視與性騷擾
的語言，於管訓方式之中的軍隊長官/幹部而言，勢必會帶來挑戰。
本研究除以筆者個人的初步觀察外，更加入女性軍士官兵—特別是基層士
兵的軍中體驗出發—進而和研究參與者展開對話，透過研究問題的發現與
深探，重新檢視極力宣導兩性平權，視性別平等執行績效「卓越」為傲的
國軍隊伍中，男性中心、認同的父權體制如何在後台持續運作。於此提出
以下研究問題：
1.身為女性，是怎麼樣的生命經驗，想加入軍隊？加入之前與之後，有何差異？
這期間，又有什麼樣贊同與反對的聲浪？
2,近兩年來，我們的忠誠報與青年日報皆有報導性別主流化等相關論述，女性官
士兵又是如何看待？現實生活中實現的情況是如何？
訪談時間大致為一小時，願意接受訪談的朋友，會準備份小禮物代表謝意。
感謝
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