[新聞] 臉書罵「畜生」 妙齡女挨告嚇壞
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2012.05.01
〔自由時報記者洪瑞琴/台南報導〕原在飲料店服務的廿二歲方小姐,不滿鄧姓
老闆未幫員工投勞健保,又被無故炒魷魚,與朋友玩手機打卡時罵老闆「畜生」,留言
主題「開始機關槍噠噠噠」,老闆一氣之下告她公然侮辱與恐嚇,日前台南地檢署傳
喚開庭後,雙方達成和解,她後悔地說,「學到教訓,以後不會那麼衝撞」。
鄧老闆說,她與另二名同事工作散漫,過年節正忙碌時要求休假,才決定不再僱
用,加上員工出出入入未滿五人,雖未投保,但有投團保,不足部分以現金補貼,可是
她在網路謾罵,因此才提告警醒,但畢竟她是小女生,當庭表現誠意,他自己也要做
生意和氣,因此化解怒氣,以免影響她前途。
方小姐表示,一月十三日下班時,老闆突然叫她與另二名同事不用來上班了,由
於原先有五名員工,後來剩三位,老闆之前沒幫員工投勞健保、又沒給資遣費,十五日
與朋友玩手機打卡時,才會一時發洩不開心情緒的字眼。
她表示,二月初與同事到勞工局申訴,達成調解獲得二、三千元資遣費,但早知
道是這樣,就不會來申訴,她們並不是為了幾千元,更希望自己案例,能引發相關單位
注意要求雇主為員工投勞健保,保護勞工權益。
未料,打卡留言內容被老闆發現,一狀告到轄區警局,警方傳她作筆錄,讓生平
第一次被告的她很驚恐,接到台南地檢署傳票更嚇傻了;她當庭道歉,老闆也選擇原諒
。
不過,現行勞保法令僱五人以上的單位才強制投保,不少雇主刻意僱請三、四人
以規避為員工納保費用;勞資調解委員陳堯傑建議雇主們,儘量為員工投保,不僅勞資
關係和諧,萬一有職災傷害,勞保理賠分擔風險。
勞保局台南市辦事處主任陳睿軒表示,員工四人以下單位雖非勞保強制單位,但
不論僱多少人,就業保險與勞退提繳是強制投保,即使僱一位,員工上班第一天,雇主
就要替員工投保,若未投就業保險,罰應保費用十倍金額,勞退提繳限期改善未完成
,則可罰二萬至十萬元,民眾若遇爭議,可向該局申訴,電話2225324。
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