[轉錄][新聞] 徵才M型化 近半畢業生失業
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作者: sam827 (小勳) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 徵才M型化 近半畢業生失業
時間: Wed Sep 26 23:14:00 2007
當你自大學、研究所畢業,要投多少履歷表才找到工作?
根據人力銀行的調查,「前段班」學校只要丟五張履歷表就有工作,
「後段班」學校要丟五十張,還有人丟出兩百九十張。調查並顯示,
二十四%的社會新鮮人連面試機會都沒有,求職也趨向「M型化」。
台灣社會M型化,求職新鮮人感受最直接,好學校、熱門科系學生工作更好找;
冷門學校、科系學生則愈來愈難找工作,待遇落差愈來愈明顯。
後段班 連面試機會都沒有
根據主計處公布的資料,七月共有十萬六千名「初次尋職者」失業,
人數創歷來新高,這群剛畢業或剛退伍、首度邁入職場的社會新鮮人,
等於有近一半的畢業生失業中。
根據1111人力銀行對今年投入職場的退伍者進行調查,有三成五
的社會新鮮人「信心滿滿」,只丟出五分以下的履歷表,卻有一成的人,
丟出五十多分履歷表;另一項調查顯示,有二十四%的新鮮人連面試機會都沒有。
1111人力銀行副總經理吳睿穎表示,那一成丟出五十多分履歷表的人,
多半來自排名較後面的學校,很多企業一看到是後段班學校的畢業生,
就「直接delete(刪除)掉」,甚至還有企業反應:「不要寄給我
那些學校的履歷表好不好。」
好科系 還沒畢業就被綁
好學校、好科系的學生,未畢業就被好幾個工作「綁」住了。台大電機系
系主任胡振國表示,台大電機系群的畢業生很受歡迎,包括平均每人有
兩、三個工作機會,「很少聽過沒工作的」;今年學校曾辦過一次企業
集體徵才,三十多家企業到台大擺攤求才,從鴻海、台積電、友達到聯發科,
叫得出名字的一線大廠都到齊,還有十多個單位,如工研院,到台大辦活動順便徵才。
但許多「後段班」學校的資通訊畢業生,就沒這麼好運了。
萬寶華資深經理鍾宗良指出,他負責某家大型外商半導體公司的人才
派遣業務,這家公司只要台、清、交、成四大名校以及從國外留學
回來的學生,四年來只有一個例外:一位來自龍華大學的學生,
還是因為他擔任過派遣,證明自己的能力,這家半導體才破格錄用。
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賣叫我的名
叫我獨行俠
什麼東西~~~~~~~~~
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