[新聞] 克洛普：克洛普是誰是個好問題；在紅牛很滿意，不想去別處
克洛普：克洛普是誰是個好問題；在紅牛很滿意，不想去別處
虎撲01月19日訊 克洛普現在究竟在做什麼？
在德國科塔韋格RB萊比錫全新的辦公大樓裡，當被問及這個問題時，克洛普標誌性的爽朗
笑聲回蕩在二樓的會議室裡。
他擔任紅牛全球足球主管已經一年了，從帶領利物浦和多特蒙德贏得歐冠、英超和德甲冠
軍的功勳教練，到執掌這項體育界最大的多俱樂部組織，他的晉升之路可謂跌宕起伏。
“我剛開始這份工作的時候，沒人真正知道它會是什麼樣子。我自己也一樣。
我是尤爾根-克洛普，但說實話，我當時完全不知道這意味著什麼。作為一名足球教練，
我當然很清楚——但這對於我餘生意味著什麼呢？
我確信很多人都這麼想：他想輕鬆點，不再執教，到處旅行——諸如此類——但我很清楚
自己，那樣我肯定不會開心。”
列舉克洛普不是什麼更容易些。
他不是那種事事插手、越過紅牛集團旗下各隊經理就決定球隊陣容的幕後教練。他也不會
在幕後指手畫腳，施加壓力。
“最近有人說我是教練界的‘掘墓人’，但我最不想聽到的就是這個稱號。
這是一個顧問角色，但擁有一定的權力。但我不是那種高高在上、指手畫腳的人。這意味
著我會傾聽，並且非常依賴俱樂部方面的意見。有時候我會冷靜下來，有時候我會做出決
定。”
克洛普在2024年5月離開利物浦七個月後加盟，他的首要任務是深入瞭解紅牛的運作網路
，並奔走於世界各地，走訪其各個分支機搆。
“我發現馬里奧-戈麥斯（紅牛足球國際技術總監）打造了一支完美的全球團隊。團隊成
員都非常優秀，工作也很努力。但要領導這家擁有多家俱樂部的機構，我需要瞭解我的團
隊成員。
所以我四處奔走，更好地瞭解他們。這就是我對領導力的理解，也是大家對我的期望。所
以，我上任後的前半年就是這樣度過的。”
傳統上，紅牛的足球風格以4-2-2-2陣型為核心，兩名靈活的前鋒身後是遊弋的組織核心
。自從克洛普入主萊比錫以來，這一陣型進行了調整，更接近於他執教利物浦時常用的
4-3-3陣型，進攻火力主要來自邊路球員。在萊比錫，這些邊路球員包括巴卡約科、努薩
以及天賦異稟的揚-迪奧曼德。
這種調整似乎體現了克洛普對整個俱樂部的影響力。
去年，萊比錫青訓學院前主管曼努埃爾-鮑姆因家庭原因離職，前往奧格斯堡任職。今年6
月，他被大衛-瓦格納取代。瓦格納曾執教過諾維奇、哈德斯菲爾德和沙爾克04，並在克
洛普擔任多特蒙德主教練期間執教過該俱樂部二隊四年。
兩人是摯友：2005年克洛普結婚時，瓦格納擔任他的伴郎。
萊比錫的一大傳統弱點在於他們無法從自家青訓營培養出本土人才：他們之前也培養出過
德甲球員，但從未為一線隊出過球員。他們能否改變這一現狀取決於諸多因素，但如今青
訓營與俱樂部高層之間建立的直接聯繫無疑會起到積極作用。
“我們都認同，教練在俱樂部中扮演著至關重要的角色。未來兩年，我們參與的俱樂部可
能需要四到五位元，甚至多達六位新教練。
這並非意味著我們要解雇所有人，而是因為如果他們表現出色，他們就會另謀出路。我們
並非足球界的巔峰。
所以，我們才在全球範圍內物色教練。這雖然是全新的嘗試，但與球員選拔類似。難點在
於，你必須瞭解教練的方方面面，而不僅僅是他們的球隊表現如何，以及他們在新聞發佈
會上的表現是否令人印象深刻。
我想給年輕人機會。2035年最優秀的體育總監或許已經出現，次優秀的教練也已經出現。
天哪，這裡蘊藏著無限的潛力。所以，來吧，讓我們攜手邁向新的征程。”
一周前，皇家馬德里解雇了主教練哈威-阿隆索。克洛普隨後在奧地利電視臺表示，這條
新聞“與我無關，也沒有觸動我的任何情緒”。
這番話可謂斬釘截鐵。然而，他仍然與這份工作聯繫在一起，言下之意是，只要有合適的
條件，他就會很快回歸。
他笑著回應這些猜測，既覺得好笑，又有些惱火。
“我知道我能執教一支足球隊，但這並不意味著我必須一直幹到我退休吧，我想嘗試一些
不同的東西。
紅牛給了我一個機會，讓我找到一個我們一直在共同探索的角色。我現在的狀態非常滿意
，我不想去別的地方。
我認識了很多以前不認識的人。我參加了很多商務會議，還學到了很多以前從未聽過的詞
彙，”他笑著說，那笑聲是他標誌性的笑聲。“這段時間很美好。一年時間，卻積累了五
年的經驗。”
來源：紐約時報
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