討論串[閒聊] 短期內不會再參加任何研訊院舉辦的考試
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民營招考的考試,就別太認真. 口試人為因素影響很大,毫無公平性可言. 原PO有一定成度. 繼續保持正面樂觀的心態. 總有一天會考上的.... 例一:. 之前參加某財團法人自行舉辦的徵才考試. 口試快結束時,主考官(人資協理)提到我分數很高,0/0日on board可以嗎?. 此時,被另外一位口試官(
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不好意思，前PO自己刪除. 其實我想表達的意思是. 考試本就是不公平中的公平. 筆試很公平嗎？ 只要牽涉到人 絕對不會有百分百的公平. 一次，你可以說不公平. 因為這是人生 不公平是很正常的. 但如果很多次，我想就該反求諸己了. 面試其實就是相親. 如何在短短的二十分鐘. 甚至更少的時間. 要如何取
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除了前面板友說的. 其他的面試主觀因素太多了. 聽郵局的板友說 他們面試分二天 就算二天都是同樣的面試官. 面試官這二天心情不同也可能影響. 我就不懂了. 坊間補習班及某位板友的面試模擬是在模擬什麼東西？. 去模擬的人 就知道是模擬 心態一定不一樣. 而且模擬的面試官 就不是正式面試現場的那幾位 是
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說說幾個自己的觀點，我無意反駁任何事. 關於關係. 一、就來源而言，有關係/後台硬的，不會跟我們一起參加面試的. 那些從機要、特助開始職涯的，不會在這種等級的考試上動手腳. 二、社會黑暗面一定存在，面試者中一定有些人有關係，就當作名額本來沒那麼多. 當然那種機關開缺1個還要先書審再面試的，就是難上加
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有些問題可以思考. 為何要面試？. 專業？機智？等等，這些考試就可以了. 包括自傳. 任何在面試的題目都可以用筆試的方式達成. 那又為何要面試？. 人不親土親，見面三分情外. 面試擺明了就是要“不公平”的那一部分. 試想想，同樣一句話，不同的人說感覺就是不同. 同樣一首歌，不同人唱感覺就是不同. 同
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