[情報]獨/公教年改來了 明年7月新進公務員強制

看板Examination作者 (拼了命也要在一起...)時間2年前 (2022/02/10 22:47), 2年前編輯推噓39(43485)
留言132則, 44人參與, 2年前最新討論串1/1
獨/公教年改來了 明年7月新進公務員強制提撥率為15% 蔡政府將啟動第二波公教年金改革。銓敘部規畫新進公務員退撫新制方案出爐,仿新制勞 退採確定提撥制,建立可攜式個人帳戶,強制提撥率為15%,自願提繳率訂5.25%,並建立 自選投資制平台,可選擇積極型、穩健型或保守型投資組合。銓敘部長周志宏表示,2023 年7月1日以後新進公務員將適用全新退撫制度,並將與目前退撫基金完全脫勾,不會有破 產疑慮,可保障年輕公務員的退休金。 因為明年7月起新進公務人員將加人退撫新制,不再加入現有退撫基金,而現已加入舊退 撫基金公務員又將陸續退休,因此,預計現規模達7,286.9億元退撫基金,將會逐年快速 萎縮,使退撫基金財務危機加速爆發。對此,周志宏表示,將修改《公務人員退休資遣撫 卹法》,由政府撥補,以確保現有公務人員退休時,都能領得到退休金。 蔡政府曾在2016年啟動第一波軍公教年改,大砍公務人員退休撫卹給付,暫時延後退撫基 金破產年限。但為徹底解決世代正義問題,蔡政府當時已拍板,將針對新進公務設計全新 退撫制度,以和目前退撫制度全面切割。 周志宏表示,根據公務人員退休資遣撫卹法第93條規定,全新退撫制度適用對象以2023年 7月1日以後新進公務員。全新退撫制度已送到考試院審查,預定2月底完成審查,3月送立 法院審查,法案名稱初步訂為「公務人員個人專戶制退休撫卹法」。 銓敘部強調,全新退撫制度財務將與退撫基金脫勾,沒有破產問題,不再發生債務移轉及 世代正義問題。 明年7月新進公務人員將適用多層次年金退休制度。周志宏表示,第一層是確定給付制( DB)公保,新進公務員一律適用年金制。另據了解,新進公務員年金費率初步設計為14% ,年資給付率為1.3%。年資給付率設定得愈高,領的年金將愈多。 他指出,第二層則是採確定提撥(DC)的退撫新制,強制提撥率為15%,其中政府負擔六 成五,個人負擔三成五。自願增額提繳部分,則參照私校儲金以5.25%為上限。強制提繳 加上自願提繳,退撫新制的所得替代率可逾二成。 周志宏表示,退撫新制建立個人退休金帳戶,可以自選投資組合或選擇基金,如仿照私校 退撫儲金提供「保守」、「穩健」、「積極」或者更多型態組合;其中,僅對保守型投資 組合提供最低保證收益,其餘者自負盈虧。 依規畫,退撫新制退休帳戶請領條件與現行制度相同,即任職25年以上,或任職5年以上 且年滿60歲,或65歲屆齡退休。年資未滿15年限領一次,資遣或離職者亦僅能一次領。 https://udn.com/news/story/7238/6089301 今年最後一屆考上的,將是未來最後一屆領終身俸的,而且明年開始新任公務員不吃大 鍋飯了...最近幾年考上的未來還領得到嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.86.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1644504457.A.588.html ※ 編輯: guitarkids (36.227.86.32 臺灣), 02/10/2022 22:56:59

02/10 23:02, 2年前 , 1F
別考了
02/10 23:02, 1F

02/11 00:15, 2年前 , 2F
舊制的政府會補撥,所以只要政府沒倒,理論上都領得到
02/11 00:15, 2F

02/11 00:16, 2年前 , 3F
至於新制的......餅畫得很大。是啊,不會破產、沒債務轉
02/11 00:16, 3F

02/11 00:17, 2年前 , 4F
移也沒有世代正義問題,問題是不保證收益,所以如果虧損
02/11 00:17, 4F

02/11 00:17, 2年前 , 5F
的話......這才是真的領不到退休金XD
02/11 00:17, 5F

02/11 00:37, 2年前 , 6F
確定年金通常會碾壓掉帳戶型
02/11 00:37, 6F

02/11 00:38, 2年前 , 7F
如改帳戶型,高普考考生↓國營考生↑
02/11 00:38, 7F

02/11 00:39, 2年前 , 8F
如指國家破產,帳戶型也沒用因幣值狂貶
02/11 00:39, 8F

02/11 00:42, 2年前 , 9F
兩層年金最後,保費太高變相大幅減薪
02/11 00:42, 9F

02/11 00:54, 2年前 , 10F
強制囉~~
02/11 00:54, 10F

02/11 01:17, 2年前 , 11F
舊制也有可能再砍阿
02/11 01:17, 11F

02/11 02:03, 2年前 , 12F
叫你去業界還傻傻考試?
02/11 02:03, 12F

02/11 04:37, 2年前 , 13F
新制和舊制均應確保退休時領得到,保障基本生活費。
02/11 04:37, 13F

02/11 05:07, 2年前 , 14F
幫政府做事跟乞丐要飯一樣
02/11 05:07, 14F

02/11 07:01, 2年前 , 15F
垃圾
02/11 07:01, 15F

02/11 07:37, 2年前 , 16F
滿滿的台灣價值
02/11 07:37, 16F

02/11 07:49, 2年前 , 17F
我只想問 去年考上還在等分發的 有得領嗎?
02/11 07:49, 17F

02/11 08:09, 2年前 , 18F
我也想問樓上的問題
02/11 08:09, 18F

02/11 08:12, 2年前 , 19F
明年7月以後初任吧? 只要你在時間前曾任過公務人員
02/11 08:12, 19F

02/11 08:12, 2年前 , 20F
,之後不管怎樣就是舊制
02/11 08:12, 20F

02/11 08:13, 2年前 , 21F
只是不知道錄取但延後報到,導致初任超過7月是算那種
02/11 08:13, 21F

02/11 08:13, 2年前 , 22F
偉哉 民進黨
02/11 08:13, 22F

02/11 08:33, 2年前 , 23F
明年7月以前都還來的及
02/11 08:33, 23F

02/11 08:34, 2年前 , 24F
舊制以後沒人繳錢 領的領不到都不知道 讚
02/11 08:34, 24F

02/11 08:37, 2年前 , 25F
剛進的還能逃,沒進的不用浪費時間考試,進一陣子已腳
02/11 08:37, 25F

02/11 08:37, 2年前 , 26F
麻的最悲傷
02/11 08:37, 26F

02/11 09:25, 2年前 , 27F
退休後領得到嗎
02/11 09:25, 27F

02/11 09:27, 2年前 , 28F
因持續少子化,會一直改 領到應該也很少了
02/11 09:27, 28F

02/11 09:48, 2年前 , 29F
舊制一直改 該不會最後領得比新制少吧
02/11 09:48, 29F

02/11 10:15, 2年前 , 30F
就算新制,公務員感覺也沒啥保障了,退休金盈虧自負。
02/11 10:15, 30F

02/11 10:16, 2年前 , 31F
公務員真的有夠慘的,月薪那麼多要繳退撫,在職窮,退
02/11 10:16, 31F

02/11 10:16, 2年前 , 32F
休也窮。
02/11 10:16, 32F

02/11 10:37, 2年前 , 33F
樓上 好中肯…
02/11 10:37, 33F

02/11 10:58, 2年前 , 34F
公務員優勢是把穩定的薪水拿去投資報酬率更好的標的,靠
02/11 10:58, 34F

02/11 10:58, 2年前 , 35F
退休金退休已經不切實際,私企員工也是如此
02/11 10:58, 35F

02/11 11:08, 2年前 , 36F
所以新制比較好嗎?
02/11 11:08, 36F

02/11 11:15, 2年前 , 37F
這不是空氣跟水,非要不可,不爽可以不要考
02/11 11:15, 37F

02/11 11:19, 2年前 , 38F
樓樓上,政府都告訴你說改革原因是因為付不出退休金了,
02/11 11:19, 38F

02/11 11:19, 2年前 , 39F
你怎麼會有新制比較好的錯覺呢?
02/11 11:19, 39F
還有 54 則推文
02/11 22:36, 2年前 , 94F
我實在無法期待基金投資可以穩定每年都有4%以上水準,複利
02/11 22:36, 94F

02/11 22:36, 2年前 , 95F
不會保障每年都正的,總是會有負的
02/11 22:36, 95F

02/11 22:37, 2年前 , 96F
喔,先打預防針,覺青等等就會跳出來護航,不爽不要幹啦,
02/11 22:37, 96F

02/11 22:37, 2年前 , 97F
快離職
02/11 22:37, 97F

02/11 22:40, 2年前 , 98F
實際上我也有投資布局,我只是點出這個情況,不要太期待退
02/11 22:40, 98F

02/11 22:40, 2年前 , 99F
休撫卹了,自己要自立自強
02/11 22:40, 99F

02/11 22:53, 2年前 , 100F
退休金夠不夠,要看投資效益,那做什麼公務員?
02/11 22:53, 100F

02/11 22:54, 2年前 , 101F
可能比民間企業忙,責任肯定比較重,薪水有天花板
02/11 22:54, 101F

02/12 02:35, 2年前 , 102F
“先別扯以後會不會改”的前提就是錯誤命題,後面都多講的
02/12 02:35, 102F

02/12 09:21, 2年前 , 103F
老了以後小英要來養大家啊
02/12 09:21, 103F

02/12 10:04, 2年前 , 104F
去扯以後還在再改這種假設性議題,那新制舊制都有機會被再
02/12 10:04, 104F

02/12 10:04, 2年前 , 105F
02/12 10:04, 105F

02/12 10:05, 2年前 , 106F
你看以前的18%制跟月退制現在都被改了就知道了
02/12 10:05, 106F

02/12 10:06, 2年前 , 107F
只要政府沒錢就難逃改革的命運,那個制都一樣
02/12 10:06, 107F

02/12 10:06, 2年前 , 108F
就只有勞保是特別的,想改也沒人敢改
02/12 10:06, 108F

02/12 10:25, 2年前 , 109F
公務員現行的月退制度問題不在於領的太少,而是在於如何
02/12 10:25, 109F

02/12 10:25, 2年前 , 110F
細水流長領下去
02/12 10:25, 110F

02/12 10:26, 2年前 , 111F
新制缺改成畫大餅號稱可以領的更多,但是確定不能細水長流
02/12 10:26, 111F

02/12 10:27, 2年前 , 112F
我認為沒有比較好,雖然新制跟我無關,但我還是要客觀事
02/12 10:27, 112F

02/12 10:27, 2年前 , 113F
實表述
02/12 10:27, 113F

02/12 10:32, 2年前 , 114F
我這裡指的細水長流是指個人每月可以領到的錢固定又穩定
02/12 10:32, 114F

02/12 10:32, 2年前 , 115F
的領
02/12 10:32, 115F

02/12 10:32, 2年前 , 116F
沒有活越長就沒錢領的心裡壓力
02/12 10:32, 116F

02/12 10:33, 2年前 , 117F
不是指基金的永續細水長流,覺青千萬別會錯意做文章模糊焦
02/12 10:33, 117F

02/12 10:33, 2年前 , 118F
02/12 10:33, 118F

02/12 11:44, 2年前 , 119F
覺得會砍新制我建議你瞭解一下個人專戶的意義與性質,它是
02/12 11:44, 119F

02/12 11:44, 2年前 , 120F
國家暫時代為保管的勞工個人財產不可能少你一毛…至於能不
02/12 11:44, 120F

02/12 11:44, 2年前 , 121F
能跟公保年金一起算替代率變相砍你…嘻嘻
02/12 11:44, 121F

02/12 13:33, 2年前 , 122F
我就問,到底公務人員價值還剩下什麼?除了保障不失業,還
02/12 13:33, 122F

02/12 13:33, 2年前 , 123F
有?現在公務員有強迫退休機制嗎?如果做到70歲可以嗎?
02/12 13:33, 123F

02/12 13:33, 2年前 , 124F
所以如果高考考進去,扣一扣到底實領是多少啊?@@
02/12 13:33, 124F

02/12 13:33, 2年前 , 125F
本來有想考高考,看到這個新聞有點縮了==
02/12 13:33, 125F

02/12 13:42, 2年前 , 126F
保障不失業 不用面試 很棒了吧 不然可以去民間看看險惡
02/12 13:42, 126F

02/12 13:42, 2年前 , 127F
02/12 13:42, 127F

02/12 13:43, 2年前 , 128F
會考的還是會考 不就是這樣嗎
02/12 13:43, 128F

02/12 14:00, 2年前 , 129F
那高考扣一扣到底實領多少?==
02/12 14:00, 129F

02/12 18:53, 2年前 , 130F
比照現在的再多扣個3000吧
02/12 18:53, 130F
greatgatsby:轉錄至看板 studyteacher 02/13 10:54

02/13 11:16, 2年前 , 131F
普通文組,公務員仍有吸引力,理組還是到國營或業界發展。
02/13 11:16, 131F

02/13 11:17, 2年前 , 132F
還沒考上就先大砍...QQ
02/13 11:17, 132F
文章代碼(AID): #1Y1IM9M8 (Examination)