[新聞] 專技人才轉公務員鬆綁 考試院修法通過

看板Examination作者 (網路極度不穩中)時間2年前 (2021/12/17 13:18), 2年前編輯推噓5(13推 8噓 28→)
留言49則, 26人參與, 2年前最新討論串1/1
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3748294 〔記者楊綿傑／台北報導〕為吸引民間人才進入公部門服務，考試院院會今日通過專門職 業及技術人員轉任公務人員條例修正草案，於兼顧考試用人及彈性用人政策下，適度鬆綁 專技轉任制度，草案將於近日函請立法院審議。 修法有6項重點內容，包括修正專技人員進用方式，以及增訂其初次轉任於實際任職1年內 ，不得擔任主管、副主管等職務之規定；增訂用人機關應組成遴選委員會，並辦理公開遴 選事宜等相關規定；增訂專技轉任人員得以薦任第七職等及薦任第八職等任用之資格條件 ，俾利延攬具多年工作經驗之專技人才。 以及，增訂現職專技轉任人員得放寬職系限制之規定；放寬專技轉任人員取得簡任官等任 用資格之條件，與一般公務人員一致，以暢通陞遷管道；增訂政府機關置公職律師、公職 建築師及各類公職專技人員職務之法源依據。 考試院說明，過去對專技人員得轉任公務人員的職系有較嚴格的限制，須符合相關條件且 依審核原則審議後始得進用，本次放寬上開限制，使專技轉任制度成為政府常態性取才的 管道之一；又為吸引具豐富民間工作經驗的專技人才，增訂得以較高列等職務任用的條件 。 考試院也提到，另考量現職專技轉任人員的職涯發展，適度放寬其受調任職系的限制；此 外，為因應未來政府機關置公職律師、公職建築師等職務的需求，增訂該等職務的法源依 據，俾利該等專技業務之推動。 至於外界關心是否影響現行考試用人制度及用人公平性部分，考試院進一步說明，本次專 技轉任制度轉型採溫和漸進方式，對於專技轉任人員的名額，仍須依公務人員考試辦理及 錄取情形予以核算。 而又為避免機關有濫用私人的疑慮，針對專技轉任人員的遴選方式，需由用人機關組成遴 選委員會，遴選委員至少2分之1為外部專家學者，並由銓敘部建置之學者專家人才庫遴聘 ，以維持制度的公平性及獨立性。 ----- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.192.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1639718294.A.9F9.html ※ 編輯: sosonow (27.52.192.103 臺灣), 12/17/2021 13:18:49
噓
12/17 13:30, 2年前 , 1F
開後門就開後門，講那麼多
12/17 13:30, 1F
→
12/17 14:24, 2年前 , 2F
直接轉簡潮爽der
12/17 14:24, 2F
推
12/17 15:03, 2年前 , 3F
走肛門就走肛門阿
12/17 15:03, 3F
推
12/17 15:17, 2年前 , 4F
沒用，技術類一樣缺人
12/17 15:17, 4F
噓
12/17 15:51, 2年前 , 5F
笑死，有能力的才懶得進來勒，進來的都是哪個高官的親
12/17 15:51, 5F
→
12/17 15:51, 2年前 , 6F
戚吧
12/17 15:51, 6F
推
12/17 17:14, 2年前 , 7F
開後門就開後門一堆廢話
12/17 17:14, 7F
→
12/17 17:17, 2年前 , 8F
好不容易關上的門又打開了 這次佔的職等還更高XD
12/17 17:17, 8F
推
12/17 18:10, 2年前 , 9F
福利薪資都差 最好能吸引到人才
12/17 18:10, 9F
→
12/17 18:10, 2年前 , 10F
治標不治本的方法
12/17 18:10, 10F
※ 編輯: sosonow (118.163.52.73 臺灣), 12/17/2021 18:25:44
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12/17 19:03, 2年前 , 11F
快一個月前的新聞現在po要幹嘛
12/17 19:03, 11F
今天才看到 ※ 編輯: sosonow (118.163.52.73 臺灣), 12/17/2021 19:54:48
推
12/17 20:20, 2年前 , 12F
好棒！
12/17 20:20, 12F
推
12/17 20:31, 2年前 , 13F
在職可以考個專技然後職系嗎？
12/17 20:31, 13F
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12/17 20:43, 2年前 , 14F
專技任用的不能轉職系唷
12/17 20:43, 14F
推
12/17 20:45, 2年前 , 15F
蔚為國用實屬允當？我怎麼覺得很好笑
12/17 20:45, 15F
推
12/17 20:49, 2年前 , 16F
開後門，趕快辦黨證了
12/17 20:49, 16F
推
12/17 21:44, 2年前 , 17F
笑死，技術強的人才不會進公部門領那死薪水
12/17 21:44, 17F
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12/17 21:45, 2年前 , 18F
利害的在外面年薪好幾百，進公職幹啥
12/17 21:45, 18F
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12/17 23:16, 2年前 , 19F
看得出來考試招不到人了
12/17 23:16, 19F
推
12/17 23:38, 2年前 , 20F
嗯，開後門....
12/17 23:38, 20F
→
12/18 07:53, 2年前 , 21F
這篇在說考試進去的很難用 想要開放競爭 可憐哪
12/18 07:53, 21F
噓
12/18 12:53, 2年前 , 22F
考試進去的不是自己人，把公職環境搞爛後就有理由
12/18 12:53, 22F
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12/18 12:53, 2年前 , 23F
說找不到人亂搞安插自己人了
12/18 12:53, 23F
噓
12/18 16:34, 2年前 , 24F
大後門時代來臨囉 讚啦
12/18 16:34, 24F
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12/18 17:10, 2年前 , 25F
哪個專技不是經過考試的?哪來的草包認知?
12/18 17:10, 25F
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12/18 17:15, 2年前 , 26F
招募透過高普任用資格?與透過國家舉辦專技又有業界經驗的?
12/18 17:15, 26F
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12/18 17:16, 2年前 , 27F
哪個比較適當?難怪沒能力的~只能透過高普純考試才能翻身?
12/18 17:16, 27F
推
12/18 17:44, 2年前 , 28F
我反對 外界能力好退休再轉公務部門 可能變成回收老人 叫
12/18 17:44, 28F
→
12/18 17:44, 2年前 , 29F
不動了沒效率
12/18 17:44, 29F
→
12/18 19:27, 2年前 , 30F
所以找那個沒技術實務經驗~只會國家考試的比較有效率喔?
12/18 19:27, 30F
噓
12/18 19:38, 2年前 , 31F
公部門需要實務經驗？會打公文跟應付民代比較有用吧
12/18 19:38, 31F
噓
12/19 02:01, 2年前 , 32F
專技牌很多都超好考，全選擇60分就過簡單到爆的那
12/19 02:01, 32F
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12/19 02:01, 2年前 , 33F
種，到底是誰沒認知？
12/19 02:01, 33F
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12/19 02:03, 2年前 , 34F
會信政府鬆綁公務員錄用是因為用人彈性這理由真的
12/19 02:03, 34F
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12/19 02:03, 2年前 , 35F
是沒見過世面
12/19 02:03, 35F
→
12/19 02:04, 2年前 , 36F
台灣真的不缺傻子，好騙好操弄，政府隨便掰的理由
12/19 02:04, 36F
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12/19 02:04, 2年前 , 37F
就買單
12/19 02:04, 37F
噓
12/19 05:30, 2年前 , 38F
開後門囉~~~
12/19 05:30, 38F
→
12/19 11:05, 2年前 , 39F
皇親國戚出來列隊了XD
12/19 11:05, 39F
推
12/19 12:43, 2年前 , 40F
考試招不到人齁
12/19 12:43, 40F
→
12/19 17:55, 2年前 , 41F
有關係就變公務員囉~不用考試
12/19 17:55, 41F
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12/19 23:30, 2年前 , 42F
建議學中華電~找業界精英!牌照只是加分~不然只會找考生..
12/19 23:30, 42F
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12/19 23:32, 2年前 , 43F
怎麼會有競爭力?不是只有考試才能出頭天~沒本事就說走後門?
12/19 23:32, 43F
噓
12/20 07:33, 2年前 , 44F
在外包R，學校老師兼行政那才是真D慘小校連採購法都沒
12/20 07:33, 44F
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12/20 07:33, 2年前 , 45F
時間去進修，要辦採購...
12/20 07:33, 45F
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12/20 09:03, 2年前 , 46F
業界菁英=皇親國戚，真正的菁英會怕公平公正的考試
12/20 09:03, 46F
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12/20 09:03, 2年前 , 47F
？國營事業考試也一堆作弊走後門的
12/20 09:03, 47F
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12/20 10:04, 2年前 , 48F
考不上等於走後門 靠關係?都有話說拉!!各種自我安慰的說詞
12/20 10:04, 48F
推
12/20 23:30, 2年前 , 49F
人家中華電給的起高薪，當然找的到菁英人士
12/20 23:30, 49F
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