[請益] 任用法26條問題

看板Examination作者 (康寶)時間5年前 (2020/04/18 22:22), 編輯推噓6(6013)
留言19則, 7人參與, 5年前最新討論串1/1
https://i.imgur.com/C0lSmVI.jpg
故事是這樣的,我任職的機關中,有許多職代,其中一位職代是本機關教化科長的兒子, 而這位職代任職本單位的戒護科,擔任職代,雖然任職不同科別,是否有任用法26條適用 問題! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.84.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1587219753.A.AA8.html

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科是內部單位。該科長的兒子不可以在主管科任職,其
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他科可以
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這個任用是分發任用吧
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人事行政局87局力字第019850號函,約聘僱人員亦受任
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用法26條迴避任用限制
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這個條文用畫圖理解比較快,只要擬任用人員屬於該
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框框(機關或單位)的老大(機關首長或單位主管),配
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偶及三血姻就是不能放進去框框內
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你的狀況是老大在a,他兒子在b,所以不須迴避任用
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在職管理員要考法廉嗎?加油加油
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這條是A主管要迴避任用,但是其他單位如果要任用就
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不用迴避
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你不覺得最後是主官核准的嗎?
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我懂了,主要是任用人員的權限,因為我同事(職代),
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他爸爸是a單位主管,但他是在b單位主管底下任職,所以
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無任用迴避的問題。
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對了,本人考財廉,剛好有真實故事發生在本機關,所以
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想套用法條釐清這件事!
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