[課業] 民法174條問題
管理人違反本人明示或可得知推知之意思,而為事務管理者,對於因其管理所生之損害,雖
無過失,亦應負賠償之責。
請問那個過失到底是什麼意思,如果有損害不就是因為自己的問題造成的嗎,為何還稱作無
過失?
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