Fw: [新聞] 引進外部人才 三級機關首長將採「政務常消失

看板Examination作者時間7年前 (2016/10/12 20:27), 7年前編輯推噓5(13推 8噓 39→)
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※ [本文轉錄自 PublicServan 看板 #1N_XFqO- ] 作者: artisi (請輸入使用者代號) 看板: PublicServan 標題: Re: [新聞] 引進外部人才 三級機關首長將採「政務常 時間: Wed Oct 12 18:44:02 2016 下一步 各司司長將採「政務常務雙軌制」 各科科長將採「政務(不用考試)常務(要考試)雙軌制」 各科科員將採「政務(不用考試)常務(要考試)雙軌制」 以強化機關專業、活化人才晉用管道，讓政府可以引進更多外部人才。 於是乎， 結合「分贓制」與「功績制」之特點 之台灣黑金制於焉誕生! ※ 引述《ppeng (eng)》之銘言： : 引進外部人才 三級機關首長將採「政務常務雙軌制」 : 2016-10-11 22:16聯合報 記者林河名╱即時報導 : 蔡英文總統今晚召開第二次「執政決策協調會議」，通過行政院的提議，未來中央政府的 : 三級機關首長，未必均由文官出任，將有一定比例得採取「政務／常務任用的雙軌制」， : 以強化機關專業、活化人才晉用管道，讓政府可以引進更多外部人才。 : 總統府發言人黃重諺會後轉述指出，行政院建議，組織改造當中，有關人才晉用的制度， : 重點應在於「強化政府專業」，而不是「保障內部升遷」；目前三級機關首長除健保署之 : 外，均限制由文官擔任，無法讓外界具有實務經驗和創新思維的專業人才，進來政府服務 : 。 : 黃重諺表示，行政院將盡速提出「中央行政機關組織基準法」修正案，使三級機關首長有 : 一定比例得採取政務／常務任用的雙軌制，以強化機關專業、活化人才晉用管道，讓政府 : 可以引進更多外部人才。 黃重諺說，總統及與會成員對於行政院提出的組改方案，均表 : 示支持。 : http://udn.com/news/story/1/2017517 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.254.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1476269044.A.63E.html ※ 編輯: artisi (122.116.254.8), 10/12/2016 18:45:24
推
10/12 18:47, , 1F
連三級首長都政務官，以後記得看風向做事
10/12 18:47, 1F
推
10/12 18:48, , 2F
中肯 不過記者也不敢抄XD
10/12 18:48, 2F
推
10/12 18:56, , 3F
讚啦，鄉民可以來一展長才
10/12 18:56, 3F
推
10/12 19:00, , 4F
原來是這樣....有夠黑 甲等特考復辟
10/12 19:00, 4F
推
10/12 19:28, , 5F
以後會不會大幅開放機要缺啊
10/12 19:28, 5F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: artisi (122.116.254.8), 10/12/2016 20:27:31
推
10/12 20:35, , 6F
全民買單 養肥貓
10/12 20:35, 6F
→
10/12 20:36, , 7F
假人才 真酬庸 餓八年 塞好塞滿
10/12 20:36, 7F
噓
10/12 20:38, , 8F
不要在養公職王補教老鼠垃圾和其狗師了
10/12 20:38, 8F
噓
10/12 20:45, , 9F
kmt時代有漂白的甲種特考 ddp不行有?很公平啊
10/12 20:45, 9F
→
10/12 20:59, , 10F
樓上二位的心態一定和政治學有關
10/12 20:59, 10F
推
10/12 21:11, , 11F
政務可以組工會保勞保。常務的保公保領砍到見骨的退
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10/12 21:11, , 12F
休金
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10/12 21:12, , 13F
你叫志光倒店嗎
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10/12 21:18, , 14F
要安插的人太多了嘛，要體諒XD
10/12 21:18, 14F
推
10/12 21:23, , 15F
現在入黨還有機會嗎？
10/12 21:23, 15F
推
10/12 21:38, , 16F
民退黨黨政現在一張賣多少？又漲價了嗎？
10/12 21:38, 16F
推
10/12 21:40, , 17F
另外，不是誕生，是繼承
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10/12 21:44, , 18F
位子不夠不要這樣xD
10/12 21:44, 18F
推
10/12 21:54, , 19F
目前這個政府人才晉用太僵化了，高素質人力近年因為公務
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10/12 21:54, , 20F
員薪資成長極低，紛紛跑去民間機構，反倒公務員素質無法
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10/12 21:54, , 21F
提升，如真的要比的話，請問目前政府人才素質根本和民間
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10/12 21:54, , 22F
高素質人才不能比，無論在效能效率創意和靈活度，政府應
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該向民間學習，除人才鬆綁之外，還必須簡化公文流程、刪
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10/12 21:54, , 24F
減不必要事務、有效率效能開會，鼓勵進修等等～因此贊成
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10/12 21:54, , 25F
此項改革～個人見解，勿戰謝謝
10/12 21:54, 25F
推
10/12 21:56, , 26F
下一件事要考慮的也許是「如何吸引高素質人力」，相對應地
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10/12 21:56, , 27F
應適時檢討薪資結構與業務負擔
10/12 21:56, 27F
推
10/12 22:10, , 28F
民間人才素質這麼高怎麼臺灣企業還沒超英趕美
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10/12 22:21, , 29F
我不認為近年公務員素質會差到哪 公務員會是現在這樣子
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10/12 22:22, , 30F
很大部分是整個系統的問題 人才不是同化就是離開
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10/12 22:25, , 31F
我們系今年粗估計貢獻約1/4的上榜人數 這些人都有唸書
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10/12 22:25, , 32F
不是隨便就混畢業的 出去外面也是有競爭力 但這些人進
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噓
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翻譯:這樣才能安排(親信)人才(肥貓)
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10/12 22:26, , 34F
公部門就會變成不是人才嗎?在私企業時卻又是人才嗎?
10/12 22:26, 34F
推
10/12 22:27, , 35F
真誇張 真的是餓8年XDD
10/12 22:27, 35F
推
10/12 22:43, , 36F
補習班要倒了
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→
10/12 22:46, , 37F
問題是考進去的不一定會做事啊，會考試跟會做事差很多
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10/12 22:46, , 38F
。
10/12 22:46, 38F
推
10/12 22:51, , 39F
問題是沒考試進去的也不一定會做事啊？
10/12 22:51, 39F
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10/12 22:51, , 40F
不過我可以肯定地告訴你喔，沒考試進去的幾乎全部都是靠關
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10/12 22:51, , 41F
係，不是靠能力
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噓
10/12 23:00, , 42F
雙軌是政務黑錢常務黑鍋 政務出包常務出面的節奏吧
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我也不認為近年來公務員素質會差到哪 率取率很低的....
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10/12 23:03, , 44F
三級淪陷根本走回頭路...靠關係 背景硬 才是王道
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10/12 23:04, , 45F
哀.....
10/12 23:04, 45F
推
10/12 23:21, , 46F
人家餓很久了
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10/12 23:26, , 47F
不考試的也不一定會做事 除非有更好的"會做事"篩選機制
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10/12 23:27, , 48F
否則考試已經是很有效率了 至少進去前都對業務內容有一
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定認識
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10/12 23:31, , 50F
說白一點 人家公務員在裡面做了幾十年 全台比他更專業
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10/12 23:32, , 51F
更懂實際操作的還不知道有多少 從裡面找真的沒人才嗎?
10/12 23:32, 51F
噓
10/13 01:12, , 52F
看看現在一級機關的首長人才們有多專業？效能有多麼好棒
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10/13 01:12, , 53F
棒呀？
10/13 01:12, 53F
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10/13 01:40, , 54F
10/13 01:40, 54F
噓
10/13 08:50, , 55F
dpp不倒 台灣不會好
10/13 08:50, 55F
噓
10/13 09:43, , 56F
餓了八年...體諒一下
10/13 09:43, 56F
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10/13 10:56, , 57F
考生可以考慮先入黨 為將來做準備
10/13 10:56, 57F
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10/13 10:56, , 58F
以後不看能力囉 看政黨背景
10/13 10:56, 58F
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10/14 01:26, , 59F
甲等特考還是有考，而且進入公務體系受規範，但DPP的做法
10/14 01:26, 59F
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10/14 01:27, , 60F
則是隨時可以安差一個人，撈一票走人
10/14 01:27, 60F
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10/14 06:38, , 61F
D黨認證的還敢嘴 你不想活了 現在如推帝制立法一定過
10/14 06:38, 61F
噓
10/14 07:48, , 62F
一下要進用狗腿提高效率，一下要延退提高效率，我好亂
10/14 07:48, 62F
→
10/14 07:48, , 63F
啊!
10/14 07:48, 63F
推
10/14 09:26, , 64F
覺青選的
10/14 09:26, 64F
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10/14 09:28, , 65F
肥貓要大舉入侵了
10/14 09:28, 65F
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