[情報] 105年中郵企管(內勤)答案更正
公認?每年都有超爛題目的中郵企管
果然沒意外今年更是多到爆炸
能挑毛病但難找書面資料佐證
更是讓企管這科常常明知道出很爛
但確拿標準答案沒皮條…
------------------------以上是廢言-----------------------
今年很有爭議的Google那題，答案更正了 昨天收到e-mail
題目：
搜尋引擎公司谷歌(Google)，是採取下列哪一種組織結構來創造競爭優勢？
矩陣式專案結構(matrix structure)
無疆界結構(boundaryless organization)
學習型組織結構(learning organization)
團隊結構(team structure)
答案：(4)
回覆要點：
團隊結構是谷歌公司組織結構的核心。團隊結構加上組織學習的觀念，即可成為學習型組
織；團隊與團隊之間，若無疆界障礙，強調溝通和合作，即可稱為無疆界組織；一個人跨
越多個團隊，就可發揮矩陣式專案結構之效果。
因此，最周延的答案是團隊結構。若以較寬鬆的定義來界定，其他三個選項亦不能說錯。
綜合上述，本題無正確答案，一律給分
台灣金融研訓院 敬啟
因為我只有申請這題所以不知道其他還有哪題更正，看版上沒人po所以出來拋磚引玉看看
有沒有其他人申請更正有成功的，也來分享一下，讓有考的人分數能估更準確點
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.15.13
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1475205711.A.EBD.html
※ 編輯: NARUHOTO (223.139.15.13), 09/30/2016 11:25:56
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我只是個路過的路人不是版主XD
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因為我只申請ㄧ題 其他題要看有沒有其他版友申請了
理論上有成功沒成功都會寄信給申請疑義的人
※ 編輯: NARUHOTO (218.173.162.56), 10/01/2016 01:52:48
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