[問題] 若申請補訓在今年增額分發之前？

看板Examination作者 (我會考上!)時間10年前 (2015/09/24 00:14), 編輯推噓5(5推 0噓 14→)
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本身是普考資格的公務員 今年有幸高考上榜 但目前正好在產假中 因此打算申請保留 但產假會在11月結束 打算產假一結束就申請補訓 也就是會在今年的增額分發之前 那麼我會跟今年的增額一起分發， 還是等今年的增額分發完呢？ 有爬過文 看到有人說 同一年的正額不可能去跟同一年的增額搶缺 否則正額的人看到缺很爛 就會故意保留去搶增額缺 但我覺得這樣說好像也不太合理 因為要申請保留 也得有一定條件 這個程序好複雜～請大家解惑了！謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.213.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1443024892.A.73B.html
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09/24 00:19, , 1F
都已經是公務員了為何不去問主管機關？
09/24 00:19, 1F
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09/24 00:28, , 2F
其實是今天已經打了兩通 保訓會的人很親切 才..不好意思
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09/24 00:29, , 3F
再打 所以想說先問問板友
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推
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不會跟今年的，等今年分完才是你的缺，如果要跟今年的
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分，放榜前後申請才會排進這批
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公務人員版也可以問問，也許會有人知道吧！
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09/24 00:40, , 7F
今年增額分完，有單位提報需求才換你分，不過單位不能
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選，誰要你你就要去哪
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09/24 00:42, , 9F
謝謝C大解惑！
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推
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不然照你這樣搞，第一批增額人數根本無法確定...，11
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月要排進去=9月要申請補訓
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推
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因為我本身是當完兵補訓，那時後有特地問保訓會大概何
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時申請才能搶增額缺
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建議你可以填志願，分發確定時，問機關人事如何請假
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推
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增額的10月才會調查報缺 10月申請補訓應該還來得及
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推
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依據本人去年親身經驗，妳的做法是可行的，不過妳是以養
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育三歲以下子女辦理保留，妳的現職必須要先辭職，因此年
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資會不連續，但好處是妳是增額第一順位，缺比較有選擇
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性
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