[考題] 104年關務四等-法緒

看板Examination作者 (VerNa *)時間10年前 (2015/05/05 12:01), 10年前編輯推噓4(4推 0噓 6→)
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Q.50 下列何種假期,仍未規範於性別工作平等法? (A)產假 (B)流產假 (C)安胎假 (D)產檢假 考選部公布的答案是 D 依照性別工作平等法第15條 受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假5日。 從15條裡面找不倒相關安胎假規定? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.51.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1430798474.A.91E.html
推
05/05 12:38, , 1F
這題我之前在這問過XD也覺得是C
05/05 12:38, 1F
推
05/05 14:25, , 2F
受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間
05/05 14:25, 2F
推
05/05 14:27, , 3F
之請假及薪資計算，依相關法令之規定。
05/05 14:27, 3F
→
05/05 14:28, , 4F
這應該是修正前的舊法，沒有(D)產檢假；新的個人覺得要看
05/05 14:28, 4F
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05/05 14:28, , 5F
第15條第三項：「受僱者經醫師診斷須安胎修養者....依相關
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05/05 14:28, , 6F
法令之規定」算不算。
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05/05 14:32, , 7F
所以本法沒規定啊...
05/05 14:32, 7F
推
05/05 14:40, , 8F
舊法，也許出題者認為這
05/05 14:40, 8F
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05/05 14:40, , 9F
樣算有規定吧。
05/05 14:40, 9F
個人比較疑惑疑點是 性別工作平等法於103年12月11日公布修正 如果試題早已出好但考試時法規就已修正 考生如何選? ※ 編輯: miyako7221 (111.240.51.143), 05/05/2015 15:14:17
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05/05 16:15, , 10F
提釋疑吧…感覺不管怎麼選都送分XD
05/05 16:15, 10F
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