[問題] 關於員工請假規定與新聞上看到的判例
勞工請假規則第10條：「勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明
請假理由及日數。
但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。
辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件。」
此外
育嬰留職停薪實施辦法第二條：受僱者申請育嬰留職停薪，應事先以書面向雇主提出。
而今天看到一則新聞
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/811049
該員工未依規定提出書面申請育嬰留職停薪
我只覺得法律是保障僱主的
一般員工哪懂得分哪些要提出書面哪些請假口頭告知即可。
大家覺得此一規則辦法是否有違國人之口頭請假之“習慣”
是否有修法的必要呢
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.106.55
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1410060964.A.3DA.html
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