[閒聊] 給還在準備考試的建言

看板Examination作者 (養狗的男人)時間11年前 (2014/08/02 15:32), 11年前編輯推噓8(10推 2噓 33→)
留言45則, 16人參與, 最新討論串1/1
考公職的大概可分為幾類: 1.被父母逼去考的 2.在外面工作一段時間發現不穩定又窮忙來考的(有工作經驗) 3.大學畢業找工作碰畢或做一下不做,來考的(除了會念書不知幹碼) 4.大學間看到現在景氣不好訊息,所以就來考的 (有的同學部份考研所、而有的考公職) 其實目的都是要求穩定的工作 以下是我的建言: 1.如果大學生可以先準備但不要那麼早進入公職,除非你大學有兩年 的工作經驗了,除了沒社會經驗外,"做人處事都不會了"。大學應屆 就考上了,只是贏得年資,但卻會失去妳的人生 (經濟部在研擬調整股票分紅費用化,如果通過,外面企業又可恢復 到94年前的榮景-台積電的掃地歐巴桑都有兩百萬股票, 換公務員羨慕人家了,十年河東十年河西,公務員的高峰快過了) 2.如果你未來考上了,希望不是忘了初衷,再有理想的人都會被這體制 給腐化,三年後你也開始老鳥起來了,有新人進來也不會照顧一下, 打招呼也愛不理，甚至欺負新人。新人被欺負後之後換自己老了也 欺負新人。(看單位風氣,"通常"主管不會,約聘僱不會,正式的居多) 3.大家都怕扛責任,怕出錯被記過,但別忘了公務員是為民服務,不要自己 求自保而忽略民眾的權益。 4.如果可以教導新人,請告訴他服務的精神,而不是能省麻煩就省麻煩。 5.最後,公務員要做的快樂,就是要把民眾的事當作自己的事,而不是只是 嫌麻煩(指第一線的公務員),當你這樣做,民眾會很感激你,你會得到她 們稱讚,就會做的很快樂,而不是混時間等下班(但其他人會告訴你怎樣 應付他又好了,不要自找麻煩)。也不要一兩個不理性的民眾就失去熱誠 (俗稱刁民)。 共勉之 新進的菜鳥六年級公務員 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.3.114 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1406964763.A.0BA.html
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08/02 15:45, , 1F
"還在"
08/02 15:45, 1F
推
08/02 15:49, , 2F
取消分紅費用化是哪裡來的消息啊
08/02 15:49, 2F
推
08/02 15:51, , 3F
其實刁民還好，真的是長官比較刁，就算再有耐心都會被磨
08/02 15:51, 3F
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08/02 15:51, , 4F
光 (〒︿〒)
08/02 15:51, 4F
※ 編輯: myworld123 (123.205.3.114), 08/02/2014 16:03:53
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08/02 16:06, , 5F
給2樓是研擬,新聞早有,促進景氣的方案之一
08/02 16:06, 5F
噓
08/02 16:58, , 6F
很想知道2點的"通常"結論是哪來的? 原PO單位?
08/02 16:58, 6F
推
08/02 17:22, , 7F
1234都不是的怎麼辦-.-
08/02 17:22, 7F
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08/02 17:26, , 8F
我們單位主管是還要靠部下,我知道人事就比較會
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08/02 17:27, , 9F
可能我看的還不夠多,如果單位人員太少是有可能就不通常
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08/02 17:28, , 10F
那恭喜樓上,是立志當一個為國服務的公務員
08/02 17:28, 10F
推
08/02 17:32, , 11F
非常同意第2點 這也是我所看到的現象
08/02 17:32, 11F
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08/02 17:34, , 12F
至於做人處事部分..我覺得也會受到影響 會變冷漠
08/02 17:34, 12F
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08/02 17:42, , 13F
約聘僱不會才怪勒....都馬誓約聘僱在凹正職做事
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08/02 17:43, , 14F
因為你職等薪水比他高啊...當然要多做點事 年輕人要多學
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08/02 17:43, , 15F
連私人事情都要凹你.....
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08/02 17:46, , 16F
你的第一點前半其實很莫名其妙...應屆考上會失去人生？
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08/02 17:46, , 17F
但是應屆出去工作還不是就是新手菜鳥，沒有社會經驗？
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08/02 17:47, , 18F
為什麼第一份工作就是進公職就叫做失去人生？
08/02 17:47, 18F
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08/02 17:52, , 19F
少年得志大不幸,等四五十歲才能體會吧.也年輕也得志過
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08/02 17:53, , 20F
我
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08/02 17:57, , 21F
那我想你想強調的是「不要以為考上就很厲害高人一等」吧？
08/02 17:57, 21F
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08/02 17:58, , 22F
公職這體系跟外面民營機構還是有很大不同,一開始就吸
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會有這種想法的人去哪裡都是一樣 不是在公職才不幸
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08/02 17:58, , 24F
不是
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08/02 17:59, , 25F
在這體系,會不好,缺乏競爭力
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推
08/02 18:09, , 26F
推這篇
08/02 18:09, 26F
推
08/02 18:22, , 27F
約聘僱要區分，有的能力很強但背後無山，若是屬於有座
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08/02 18:23, , 28F
山的，就難說了。
08/02 18:23, 28F
推
08/02 19:53, , 29F
以後台積電的掃地歐巴桑除非通膨不然不會有兩百萬
08/02 19:53, 29F
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08/02 19:55, , 30F
不管研擬的有沒有過 未來工時縮短薪水提高絕對是必然的
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08/02 19:57, , 31F
只是早晚而已 看大環境 看物聯網 看能不能走出小島
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08/02 19:58, , 32F
最重要的 看勞工意識 鄰近東南亞各國勞工薪水都有漲
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08/02 19:59, , 33F
因為他們說罷工就罷工 勞工很團結 不會像台灣人都互捅
08/02 19:59, 33F
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08/02 20:00, , 34F
不管老闆是誰 老闆好壞 都只敢抱怨政府 如果拿攻佔立院
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08/02 20:02, , 35F
的guts去串聯同事抗議罷工 薪水工時早就改善了
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08/02 20:03, , 36F
有項數據顯示走過金融風暴後 這幾年企業盈餘都有提升
08/02 20:03, 36F
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08/02 20:04, , 37F
但是分給員工的佔企業盈餘的比例卻從五成以上降到四成
08/02 20:04, 37F
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08/02 20:05, , 38F
改善工作條件不是做不到 是不去做而已
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08/02 20:07, , 39F
那一天到來了話 技術職公務員電子電力電信資訊應該很嘔
08/02 20:07, 39F
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08/02 20:09, , 40F
現在就有點"犧牲"的fu了 只能望著那不知吃不吃得到月退
08/02 20:09, 40F
推
08/02 20:58, , 41F
取消分紅費用化 是想要笑死誰 哈哈哈 笑死XDDDDDDDDD
08/02 20:58, 41F
推
08/02 23:00, , 42F
Ok那我開始練習打掃
08/02 23:00, 42F
噓
08/03 08:39, , 43F
同意你指導新人的說法,但嚴重質疑你說掃地阿罵年薪200
08/03 08:39, 43F
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08/03 10:57, , 44F
……
08/03 10:57, 44F
推
08/05 16:33, , 45F
他說股票分紅兩百萬的榮景吧。
08/05 16:33, 45F
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