[情報] 台電中油招考 試用起薪27K

看板Examination作者 (hee18)時間10年前 (2013/12/28 09:53), 編輯推噓40(40推 0噓 43→)
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中國時報【王玉樹╱台北報導】 找工作看過來！挹注新血，台電與中油明年將釋出千名職缺。 台電昨公布明年6月召開含電桿線路維修等技術員， 高中職以上學歷就可報考，預定錄取名額665名； 中油擬明年下半年招考約300名加油站、煉油廠等技術員， 兩家試用期起薪都是2萬7000元，一年後升正式職員薪水會調升到3萬餘元。 往年國營事業都吸引大批民眾報考，台電主管表示，技術員過去招考時， 都有1萬到2萬人報名，錄取率約3％到5％，明年預估也差不多。 台電主管說，每年公司平均有1000多人退休，須定期徵才，挹注新血。 這次招考類別包括配電、輸電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、 化學及保健物理、綜合行政人員等， 並以爬電桿線路維修與輸變電廠操作員為主要招考對象。 中油方面則是預計招考煉油、儀電維修、加油站幹部等技術員，但不需要行政人員， 名額約300人上下。中油主管說，「現在內勤都是由年紀大的外勤人員轉入， 求才還是外勤為主。」 台電表示，現場技術員如通過筆試後，還要進行吊單槓、上下鷹架與辨識指標等 體能複試，通過後才可錄取。起薪2萬7000元，正式任用後3萬400元。 台電招考甄試簡章預定於2014年2月下旬上網公告，6月29日筆試。 台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)）查閱。 資訊來源 http://ppt.cc/VWU1 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.221.174.109
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蛤? 怎麼會27k
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招六百個耶 應該有史以來最多的
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媒體常不查證就亂寫 起薪27K 勞健保餐費等扣一扣22K
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請問... 這福利比照公務員嗎 有點心動
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應該不容易被開除吧????
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除了綜合業務 都是做工人的 有些要輪班 沒銓敘
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試用期一年???
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啊?試用期一年??
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容不容易被開除我不知道 公司比較不會倒倒是真的
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工員是勞保~勞保~勞保
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工員有受訓期~大概就是這試用期一年
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福利並無比照公務員，電類受訓比當兵累，要想清楚。
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總比22K還沒扣勞健保好吧
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工員半年受訓 半年工作實習~ 目前正在高訓受訓 Orz
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就27K 扣完剩25開頭不要懷疑 要薪水多請拚職員
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公營體系愚蠢的同工不同酬早不是新聞了
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好處只有不用擔心老闆犯蠢的時候公司會倒而已
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反正現在都沒倒以後大概也不會倒了(沒更蠢的了吧)
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進公家不是都看未來嗎，看起薪不準，四年後也是有4萬
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像我現在領四萬多的很猶豫要不要考
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推
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樓上如果要進國營越早越好 福利薪水只會逐漸變差
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推
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何止媒體會亂寫。會有扣餐費的只有訓練所，待訓練所
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期間是20K開始扣，實領才16K，離開訓練所是27K開始
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扣，根本沒有22K這數字。
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推
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知道的人自懂就好 還拿當兵比咧...顆顆
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推
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台電雇員福利真的不好，除穩定外真的沒其他了，也是
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國營事業中受訓最累，錢最少的。
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這種生活叫累的話 那我想我一輩子都不能出去外面工作
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了 你要拿其它國營來單比受訓的錢最少也沒意義
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台電有些雇員受訓真的不是很輕鬆~
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不過相對好考
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雇員幹久了,很多事情只要兩手一攤說不會做,主管就會
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把事情丟給職員做,有些老人真的沒什麼生產力,講難聽
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點,隨便找個年輕人,都能抵過兩個老人...
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推
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順便說一下雇員受訓期間做不下去退訓是要賠的
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推
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有人又在學媒體了。老雇員擺爛說不會，主管會叫職員
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做？有些工作根本不可能，不然麻煩找個職員去爬桿搶
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修給我見識一下，謝謝。
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G然有人拿當兵來比我笑了 我寧願受顧員訓也不要受當
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兵訓 而且說好考也未必 程度好的也要準備個2 3個月
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推
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我看到大部分人都把目標放在五年後的內部升遷還有保
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只能說會暗黑的還是會暗黑 每個人想要的東西不同也
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推
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畢竟不是每個人能當全職考生賭下去騎驢找馬也是選項
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我這個叫暗黑喔,我是說實話 6點跑步 晚上要實習到9點
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中間考走要賠訓練費,自己就看過考上普考跑走再借錢的
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樓上講的是實話 我在訓練所 六點出頭他們就得集合跑
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步
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我沒說你喔 而且有鍛鍊自己體能的機會真的不錯阿
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那不是訓練體能,第一個禮拜就要上桿,在電線桿上實習
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所以就看自己怎麼看 這也算是比較好考的代價吧 就當
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年是在還債 順便鍛鍊體能 身材線條阿
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過完元旦就只剩四個月了 加油!!
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不然可以去宏華賭看看有沒有機會轉正職只是要有萬年
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打工仔的心理準備 而且工作輕鬆又無危險性
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相信考的到tpc宏華根本隨便看一下就會上了
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宏華有寫服務未滿一年要賠違約金3個月,但是薪水較高
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對阿 而且宏華只要訓練五個禮拜 而且不用背負酸民的
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指責
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我目前是配電54期學員 這邊的生活真的沒很困難阿..XD
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至少我覺得比起在神教加班到日月無光輕鬆多了 (笑
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早起晨跑 受訓考照 也就累這段時間 下單位.. 我們導
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師都說：下去你就知道了 怕說了我們都混著過 XDD
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至少雇員下班就下班了 職員要擔比較多責任這樣 自己
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選擇就是了~
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職員也是下班就下班了 XD
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受訓半年算很有良心了 台水受訓兩周 就讓你上工!!
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然後升等還要看考績兩年甲 或兩甲一乙才能生工等
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自從合理反應電價、活化資產、改善經營績效後,台電今
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年1月至11月虧損1百多億,而隨時反應油價的中油,到10
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月止,虧損7百多億(沒注意是指今年還是歷年累積)...
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我也覺的受訓比在科技廠輪班好多了 身體也比較建康
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所以明年台電領的年中有比較多一點
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主要誘因大概就是工員真的很好考
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101年招415人南配最低64.41 102年招535人南配最低49.34
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103年招635人.. 那分數就會只低不高了 適合在職上班的人
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半工半讀來考，當然全職考生就可以拼更高階的考試囉~
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何況北中南來說南配還算高標呢 可以把握這個機會
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我都叫我大學同學跟我哥現在開始準備明年的台電雇員了XD
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叫他們拿下班時間抽個2小時出來讀就行了~
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是說102年題目變難也影響到錄取分數降低的說
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MIKE是配幾的啊？XD
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他是配三還配四的樣子
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配四伙委 XD
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