[新聞] 國營事業年終爭議 徐立德:恐影響攬才

看板Examination作者 (桶三洨!!!)時間12年前 (2013/11/29 01:23), 編輯推噓25(26130)
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國營事業年終爭議 徐立德:恐影響攬才 【中央社╱台北28日電】 2013.11.28 06:48 pm 台電董事長黃重球今天表示,沒有盈餘前不會支領年終獎金,但員工獎金多寡應回歸制度 討論;前行政院副院長徐立德則認為,外界聚焦獎金,影響攬才,非國家之福。 為紀念前行政院長孫運璿百歲冥誕,台電公司今天舉辦特展揭幕儀式,包括孫運璿兒女孫 璐西、孫一鶴、孫一鴻及孫運璿基金會董事長徐立德、台電董事長黃重球及總經理朱文成 等人出席。 行政院日前核定,經濟部所屬5家國營事業民國101年度績效及考成獎金,台電、中油各為 3.2個月、3.19個月,但外界質疑兩家公司仍虧損連連,不應領取高額獎金。 黃重球受訪表示,接任董事長職位時,曾承諾前經濟部長施顏祥,若台電當年度沒有賺錢 ,就不會支領年終獎金。 他說,員工應該領多少年終獎金是制度問題,台電虧損主因為無法完全反映燃料價格上漲 與政策性問題,如加計這二部分,台電並沒有虧損。 黃重球指出,如外界要求台電一定要賺錢,就不應要求台電負擔政策性任務。 徐立德則認為,社會大眾不應把焦點放在年終獎金上。他說,很多在台電工作的人員及政 府官員對獎金不一定計較多寡,但外界不斷放大,會影響很多優秀人才不願到政府服務, 非國家之福。 【2013/11/28 中央社】@ http://udn.com/ http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/8326325.shtml -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.137.37.187

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"若台電當年度沒有賺錢,就不會支領年終獎金。"<==XDDD
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重點我想不是在黃重球到底有沒有領年終吧…
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11/29 04:02, , 3F
重點是僅依據帳面盈虧修理公營事業獎金,有失公允。
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11/29 07:53, , 4F
台電的虧損是因為電價太低導致成本高於售價
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立委只會假正義,自己領高薪、報公費、黑錢都不講
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11/29 08:38, , 6F
利委們表示:請台電"改善"營運,降低成本,再來談年終
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11/29 08:40, , 7F
國家虧錢 立委領啥年終和薪水阿
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11/29 08:45, , 8F
台電的虧損是因為買太陽能1度10元賣一度4元的關係吧...
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11/29 08:54, , 9F
立委只敢靠背 有種就像杯葛江院長報告那樣硬幹阿
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把國營事業跟公務員年終都砍阿 不適很厲害
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不然就率先做起 下面養的助理也全部不拿年終
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台電拿掉政策補貼看是虧還賺阿
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立委豬公跟台霉大哼話都不說完全的
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濟南路理髮院的績效搬出來秀看看嘛
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跟立委豬公年領讓民眾參考一下阿
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年關將近,只會鬥有錢人,鬥公務員,鬥國營,鬥年終
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炒作民眾情緒,也不自己照照鏡子,我都還以為生在中共
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執政績效那麼差公務員不能領年終
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立委有種不要領年終啊!他們是怕沒得領吧!
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立委最會嘴砲,沒一個會做事的,鬼叫那麼多
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簡單說好了,政策性虧損拿掉台電就算賺也頂多剛好法定盈
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餘左右。正確的說,台電也只被准許賺這麼多,因為賺多了
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一定又有人靠北就是電價漲太多才能賺那麼多錢。
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其他國營我是不知道,但依據盈餘最高2.4個月的績效獎金,
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對台電來說是是不可能也不被允許的東西。
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台糖有賺錢,結果獎金領最少 XD 中華郵政賺很多,但都沒有
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回饋到員工身上,賺到的全部上繳國庫,績效算在誰身上? 呵呵
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別再提台糖了。國營食品事業油品居然不自己做要請大統代
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工。想到就生氣....
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應該要立法規範國營食品類事業產品不准外包吧。
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某人真的蠻習慣自以為好笑的
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早就是中共了,霉體都一言堂
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立委有種就針對全國營和軍公教 國家賺錢才有年終和獎金
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電價漲>民眾罵>代罪羔羊>台電>砍年終>民眾才爽
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賺錢也被罵 不賺錢也被罵吧
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11/29 21:08, , 36F
國營事業超可憐 怎做都錯 奇怪的台灣社會
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台電這樣說有他的道理 中油油價隨時漲真不知道他虧錢的理
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由在哪裡耶 中油是補助誰 漁民捕魚嗎?所以虧了好幾十億?
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中油虧的莫名其妙,浮動油價都會虧...
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中油的公式真的很奇怪是該檢討,但是每次凍漲各位也是有
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享受到,只是他的捕助金真的給太多,一抗議就賠錢,用億
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來算,去看看後勁居民福利多好,議員委員兩邊拿
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台電虧損內部就有問題了,往往用更高的價格去買媒,成本
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多了好幾成,上頭亂花錢,還有子公司把自家肥貓空降過去
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討空台電的錢,什麼太陽能用10元回購?還有購電價格也差
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很多,總之台電最不應該虧卻虧錢,很有問題
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就算請樓上去當CEO,還是會虧
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請樓下說不定早倒了
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11/30 12:27, , 49F
連油電會虧錢的原因都不知道還敢評論,頗具喜感。
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優秀人才都一窩瘋想進到政府工作才不正常
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優秀人才進國家工作才正常吧,很多國外優秀人才也都為國家奉
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獻一生啊…
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12/01 11:10, , 53F
優秀人才進入公務體系 然後當個基層人員 這叫正常?
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12/01 11:11, , 54F
優秀人才進大學教書 當研發 教育學生 怎麼看都比只當個
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12/01 11:12, , 55F
文書員還能發揮能力
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12/01 14:21, , 56F
如果是去近10年從專科、技院升格為大學的學校教書,不如到
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12/01 14:21, , 57F
公部門為廣大人民服務還比較有意義...
12/01 14:21, 57F
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