[考題] 101身心五等行政學

看板Examination作者 (米兒)時間12年前 (2013/11/11 22:39), 編輯推噓3(308)
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[考題] 國考歷屆考題與考題觀念討論(書裡看到的選這個)請附上想法、出處 101年身心五等的考題 下列關於泰勒科學管理原理的敘述,何者是錯誤的? (A)對於任何工作,管理階層與工人幾乎均有相等的分工與相等的責任 (B)為取得工人的配合,應採由工人自己選擇工作及自己訓練自己的方式 (C)對於個人工作的每一要素,均應發展一套科學方法,以代替經驗法則 (D)應誠心與工人合作,俾使工作能做得符合科學的原理 答案是B 我想請問(A)為什麼是對的?? 在泰勒之前管理者與工人均有相等的工作和責任,直到泰勒提出分工, 管理者負責設計,工人負責執行,分工達成效率,不是嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.7.39

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主管(工作設計)與員工(操作)工作劃分=分工
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11/11 22:57, , 2F
人人一樣多,工人A跟工人B訓練後工作能力應相同
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11/11 22:58, , 3F
出題者依自己的想法寫題,慢慢都要改成這樣!!有點抽象!
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另外b錯的比較多
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11/11 23:11, , 5F
同工同酬
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11/12 00:39, , 6F
謝謝三位板大的回覆,雖然我還是沒很懂XD 也許現在的
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11/12 00:40, , 7F
考試就是這樣吧,選相對較佳的答案
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發揮最大效率與成功的原則 , 效率工程學
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我是函授 初考 陳真的書 裡面就有說到!
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11/12 06:47, , 10F
那句就是白話!!真的要花時間去理解!
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11/12 09:04, , 11F
Fayol才將管理與員工職責分開
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文章代碼(AID): #1IWEmcLl (Examination)