[問題] 台電雇員兵役保留，那名額會釋放出來嗎?

看板Examination作者 (認真)時間12年前 (2013/10/06 09:08), 編輯推噓13(13推 0噓 13→)
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各位大大 台電雇員今年第一次實施兵役保留資格 但若辦理兵役保留資格後， 那上榜人的名額會釋放給備取依續辦理備取嗎? 附上兵役保留資格辦法的網址 http://recruit.taipower.com.tw/static/militaryservice.pdf 備取人員之遞補： (1) 備取資格有效期限內遇有錄取人員放棄報到時，依序通知遞補。 (2) 錄取人員因兵役義務申請保留資格， 且依學員管理規定需配合於嗣後年度之相同班次 再報到參訓者，其缺額於備取資格有效期限內依序通知遞補。 台電怎麼還不放榜?有強者打電話去問嗎? 謝謝解惑~ 祝大家金榜題名^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.168.181.128
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榜放榜+1
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不會!
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會 ,錄取後15天內無法參加受訓者 ,該名額通知遞補
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保留兵役他只是延後受訓,也不是放棄,為何還有多出名額?
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備取遞補第二點就寫得很清楚了 ,至少這一期不會佔缺
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等得很煩，真會拖
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有這麼好?
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如果退伍後當年度未招考不就再等1年
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等放榜中 不知道高筆試多少分 可以先提離職
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正常都是3分多，大概高5分比較保險
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應該會備到完...因為面試當天蠻多畢業生和丫兵哥~
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理平頭+在聊下部隊~
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15天內也滿緊張的
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正取生有一個月能做自已的事，例如出國，環島，登玉山...
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備取生就是在圖書館接到台電的電話...你明天來報到!XD
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spps大沒考職員嗎?
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勞基法在公司任職滿三年,規定必須提早一個月提離職
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台電給一個月的時間會不會太剛好了，假如公司想刁的話
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實際上不在乎撕破臉就算你今天提離職明天走人也可以的
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雇主可以要追究只能另外提出因你提早離職而造成損害的告
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訴,離職單丟下去就有效力不需雇主核可,不過這樣搞很難看
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畢竟，辦交接也是需要一段時間...
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若台電能用一點人力，一一調查是否報到，是否服役...
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快點通知備取生，能報到的話，那就能把損害降到最低~
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我很好奇,如果備取生有在工作,如果有備取到,15天內叫人
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辭職要怎麼辭?這個問題他們都沒想過嗎?
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