[閒聊] 實務上有同意後減薪這種東西嗎...

看板Examination作者 (計画通り φ(._. )>)時間12年前 (2013/06/01 16:36), 編輯推噓4(404)
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100年五等法學大義做到這一題 A公司有甲乙兩名僱員,同時進公司,起薪為25000元; 一個月後,丙女進公司,起薪為21000元。 丙質疑A公司的薪資給付有性別歧視; A公司遂徵得甲與乙的同意將薪資降為21000元。 問A公司的做法如何違反性別平等法。 我很好奇有沒有實務上這種老闆說一說男性員工就願意被降薪的case ( ̄□ ̄|||)a -- 傳說中 在國考版連續登入365天 國家考試的資訊就都能一手掌握 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 編輯: toputitina 來自: 125.224.7.172 (06/01 16:37)

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實務上什麼事都會發生
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06/01 16:44, , 2F
實務上蠻多辭職的case.......
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都有人自願放無薪假了 減薪算甚麼??
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有無薪假,當然這種一定也有
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06/01 17:36, , 5F
實務上只會給19K 不會給到21K或是25K的 不用擔心
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實務上老闆會暗示你不願意降薪就準備走人....
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06/01 18:44, , 7F
考試不能管實務有沒有,因實務上任何事都是可能的
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性平法第10條,老闆這樣是違法的~
06/01 19:42, 8F
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