[閒聊] 實務上有同意後減薪這種東西嗎...
100年五等法學大義做到這一題
A公司有甲乙兩名僱員,同時進公司,起薪為25000元;
一個月後,丙女進公司,起薪為21000元。
丙質疑A公司的薪資給付有性別歧視;
A公司遂徵得甲與乙的同意將薪資降為21000元。
問A公司的做法如何違反性別平等法。
我很好奇有沒有實務上這種老闆說一說男性員工就願意被降薪的case ( ̄□ ̄|||)a
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傳說中
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