[考題] 96年中華電的企業管理考題

看板Examination作者 (專業婚禮記錄請找我)時間12年前 (2013/05/09 16:21), 編輯推噓5(5推 0噓 13→)
留言18則, 11人參與, 最新討論串1/1
如果一位經理說：「若你準時上班，我就不會扣你的工資」，此乃是何種行為的塑造？ (A)正向增強（positive reinforcement）(B)負向增強（negative reinforcement） (C)懲罰（punishment）(D)削弱（extinction） 答案 是 B 不過我看課文 怎麼看都是C 懲罰才是呀!! 負增強是以結束或收回某項令人舒服的事物，例如獎金。 懲罰是用以阻止不希望出現的行為時。 課文中連懲罰的舉例都是舉「但如以扣薪的方式來懲罰遲到的員工」 請問我的理解哪理有問題呢~? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.234.240.17
推
05/09 16:33, , 1F
不提供討厭的事物是負增強 提供討厭的事物是懲罰(避免)
05/09 16:33, 1F
→
05/09 16:34, , 2F
所以不罰款應該是負增強
05/09 16:34, 2F
推
05/09 16:36, , 3F
操作制約論的"懲罰"比如是說 "如果遲到就扣你工資"
05/09 16:36, 3F
→
05/09 16:36, , 4F
當表現出某行為時將會使不想見到的結果出現
05/09 16:36, 4F
→
05/09 16:37, , 5F
負增強如本題所述 當表現某行為時可以消除不想見的結果
05/09 16:37, 5F
→
05/09 16:49, , 6F
也 不過題目換句話說不就是 如果遲到就要扣錢嗎??
05/09 16:49, 6F
→
05/09 19:01, , 7F
想太多 以題目為主
05/09 19:01, 7F
推
05/09 19:41, , 8F
樓上got it!!
05/09 19:41, 8F
→
05/09 20:12, , 9F
很像懲罰,但不是 感覺像是說話技巧大賽
05/09 20:12, 9F
推
05/09 20:54, , 10F
懲罰應該是你已經遲到了 他也已經扣你工資了
05/09 20:54, 10F
→
05/09 20:54, , 11F
負增強是他跟你說你遲到的話就扣你薪水 因此你就不敢遲
05/09 20:54, 11F
→
05/09 20:55, , 12F
到 一個是你已經犯錯被懲罰 另一個是威脅你犯錯就懲罰
05/09 20:55, 12F
→
05/09 21:01, , 13F
去除厭惡刺激=負增強
05/09 21:01, 13F
→
05/09 21:32, , 14F
老師說 只要還沒發生的事 就選負增強
05/09 21:32, 14F
推
05/09 21:35, , 15F
請修改標題成[考題]，謝謝
05/09 21:35, 15F
→
05/10 13:11, , 16F
我知道了 感謝大家回覆
05/10 13:11, 16F
※ 編輯: Chdolodocha 來自: 36.234.240.17 (05/10 13:12)
→
05/10 13:12, , 17F
感謝L大，這樣解釋我懂了
05/10 13:12, 17F
→
10/11 22:35, , 18F
到 一個是你已經犯 https://daxiv.com
10/11 22:35, 18F
‣ 更多 Chdolodocha 的文章
文章代碼(AID): #1HYrn-05 (Examination)