[新聞]立院共識 4家國營事業績效獎金上限1.2個月

看板Examination作者 (過去現在未來)時間11年前 (2013/01/07 22:37), 編輯推噓2(8617)
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針對國營事業的獎金,立法院朝野今天(7日)協商達成共識,台電、中油、台糖、 自來水公司100年度(2011年)的績效獎金不得超過1.2個月, 也就是說,加2個月的考成獎金後,4家國營事業員工最高只能領取3.2個月的獎金。 至於明年度起,所有國營事業包括4家公股銀行,有盈餘者才能發放績效獎金, 但也不得超過1.2個月。 台電、中油100年度(2011年)合計虧損超過新台幣800億元, 員工卻能領到最高2.6個月的績效獎金與2個月的考成獎金,引發外界批評。 立法院朝野黨團7日就國營事業獎金進行協商, 台聯黨團幹事長許忠信原本要求績效獎金全數刪除,但最後朝野達成折衷版共識, 包括台糖、中油、台電、自來水4家公司今年要發放的100年度(2011年)的績效獎金 不得超過1.2個月。許忠信說:『(原音)100年度,也就是國營事業今年要發的100年度, 台電、中油、台糖、台水這4家,考成獎金我們尊重,但是績效獎金不得超過1.2個月。』 至於明年度起,國營事業有盈餘者,才能發放績效獎金,但也不得超過1.2個月, 包括4家公股銀行都適用。至於是否包括政策性因素,國民黨團書記長吳育昇表示, 這部分以後會再做規範。但吳育昇也說,每年總預算都會協商, 未來如果經濟復甦,國營事業有盈餘,也許可以再重新建立績效獎金的發放標準。 除訂定績效獎金的規範外,朝野協商也達成共識, 中央政府所有部會首長102年度(2013年)的特別費刪減四分之一。 另外,針對退休軍公教人員的年終慰問金,則將以行政院的「照顧弱勢」、「關懷忠良」 二大原則,擴及因公傷殘或死亡的軍公教及遺眷,作為101年度(2012年)的發放標準。 ============================================================================= 疑問: 今年台電考績拿甲到底是領幾個月阿? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.206.19

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立院使用均貧卡
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最該砍的就是那些立委 就不要讓我看到選前油電凍漲
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國營要有盈餘不是很簡單嗎?? 把電價水價油價調高
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問題是 政府那隻黑手 偏偏不要讓油電水價格調高
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健保局.勞保局.中央銀行那些呢?獎金比公務人員多.又非國營
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造幣廠.印幣廠那些也沒績效壓力~獎金又領超多~也人民納稅錢
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考績甲的1個月
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這就是現實的社會,看誰不爽就砍誰
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最高2.6-->1.2 砍了超過一半...塊陶阿~~~
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這樣改!工會會抗議吧!~台電中油要盈餘應該很難!政策姓
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虧錢時要國營看盈餘,賺錢時要國營摸良心
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可以撇開政策性因素的話,油電要賺錢涼涼阿
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嘴巴說要抗議,砍完後應該還是有一堆人偷偷報考
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油電重工業 人事成本根本很低 在砍就溜去台塑 中鋼好了
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只要虧錢就不能發績效獎金 以後只有漢翔才能發績效獎金了
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17893 篇 說的不夠清楚?
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某樓怎不說那些單位不像公務員有月退俸!?只單比獎金夠客觀!?
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如果沒了獎金 那就發薪水吧
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乾脆去中鋼了 公保沒比勞保好 獎金這些以後還會繼續砍
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超爽的 看你不爽就砍報你
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'@@
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他不是看你不爽 他只是因為國家快倒了 要先找人砍而已
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還是要投藍 我已經幫中間選民下好結論了
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砍了也好, 砍光更好, 對了, 政策性補貼請各相關單位自行
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01/08 19:47, , 25F
編列預算, 虧損領獎金, 的確是不合理, 但是,
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在虧損了, 還要給一堆優惠補貼, 造成虧損, 不就更不合理?
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01/08 19:50, , 27F
國家使用均貧卡 就是我22k看你領的多就是不爽...
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01/08 21:14, , 28F
現在中油員工的優惠 比立委 還有計程車的額度都少...
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有沒有想過那些立委還是過吃香喝辣的日子...說經濟太差
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01/08 21:57, , 30F
立委跟記者真的都該抓出來鞭,一個搞不清楚狀況
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01/08 21:58, , 31F
一個是專門拿別人出來擋~自己過最爽
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