[課業] 法學緒論選擇題
出處:伊藤,法學緒論全彩圖說,101年2月版,7-67頁
題目:第149題
有關勞動基準法定期契約及不定期契約規定之描述,下列何者錯誤?
(A)臨時性工作得為定期契約。
(B)臨時性工作於契約期滿後,雙方另訂新約,而前後契約之工作期間已超過90日,
中間僅間斷工作20日,此時應視為不定期契約。
(C)有繼續性工作,應為不定期契約。
(D)季節性工作於契約期滿後,如勞工繼續工作而雇主不即表示反對,即視為不定期契約
書上答案為(D)
想法:根據勞基法第9條第一項,臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約。
根據第9條第二項第一款,定期契約屆滿後,勞工繼續工作而雇主不即表示反對
意思者,視為不定期契約。
請問(D)的錯誤為何?依據條文,(D)應該也是對的,希望各位板友指點迷津,
謝謝各位的回答。
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