[心得] 99高考二級人事行政經驗分享

看板Examination作者cbvcbv (有蘋果花色的大象)時間15年前 (2010/12/26 21:32)推噓5(5推 0噓 2→)

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今年有幸高考二級上榜，除了老天爺的眷顧外，也特感謝版上熱情提供的相關資訊抱著感恩的心情與大家分享交流我的準備經驗，說明不清楚的地方，還請鞭小力一點（跪），而口試題目的部份我已盡力回想，不足的地方請大家幫忙補充。科目申測總國文 51 14 65 憲法與英文 59 59 行政學 42 42 行政法 64 64 人事行政學 57 57 各國人事 80 80 ------------------------------------- 筆試總成績 61.0 口試 81.0 總成績(最低錄取) 65.0 (59.88) 一、筆試（80%）參照考選部所公佈之９８年高考二級筆試分數級距，發現前三名的成績各差一分，而後便進入混沌戰，所以我的戰略是儘量提高筆試成績，抱著一定要搶下前三名的態度上考場，一方面係避免讓自己陷入這種小數點的競爭，另一方面也是對自己口試並沒有太大信心。 (1)鑑古知今：下載近５年的二級考題，無論是高考、特考、升官等考試，只要是科目相同、申論題作答，我都會練習並特別註記出現頻率高的考題；另外，我發現『行政學』與『人事行政學』這兩科題型非常重時事、靈活，對我而言比較難拿高分，所以我把重點放在『行政法』與『各國人事』上，前面那兩科就透過期刊、時事評論來讓自己不要落後別人太多。 (2)加強答題廣度與深度：閱讀期刊(人事月刊、公務人員月刊)、論文研究、注意時事。先前有上榜者提到筆試答題以學術理論為重，所以在答題上我除了摘錄名言佳句作為答題的前言與結語，另外也學習論文中的小標來作為答題架構。 (3)堅持到底：像今年行政學第一題「社區治理」，我完全沒準備到，但還是試著以學理原則著手，並引用一些我自以為有關的例子，向閱卷老師展現出你強烈的求生意志、爭取一些分數。二、口試（20%）第一梯次，時間 0930－1120 口試委員：兩位公務前輩、施能傑教授、彭錦鵬教授(?)。施教授是口試主席，一開始由他向大家說明口試應答順序，也請大家每題約回答2-3分鐘，但最後的一小時裡因為擬問題目都快問完了，就請同學可以多講一些XD (一)口試題目： 1、自我介紹（學經歷、專長興趣、生涯規劃）(3-5分) 2、考績丙等的實施，請從人際溝通、公務倫理說明如何安撫受考評為丙等的同仁? 3、如機關首長為政務官，已事先請假參與活動，在活動會場遇選舉候選人造勢，首長與該候選人有涉及政治意涵的互動，身為人事主管的你會如何處理? 4、如遇颱風天，人事主管應蒐集哪些資訊予首長參考，作為停班停課的依據? 5、當同仁抱怨懷才不遇，陞遷困難，你會如何處理? 6、請從民主政治與行政，說明這2年來的文官改革，評論政治任命、文官缺失對文官士氣的影響。 7、許多機關反應員額不足，你會如何處理? 8、報考公職動機? (二) 事前準備方式 1、擬定講稿：我把口試題目分為一般與專業兩類，一般題係指針對個人背景，如自我介紹、報考動機，專業題指時事評論，每一題我都會以「結論再論述、分點論述、舉例說明」原則來擬答題內容。而從今年的口試題目來看，很明顯地後者才是重點所在，雖然專業題我一題也沒猜中，但事前的準備對臨場反應還是有些許幫助的。 (1)分點論述的方法，建議可從---組織內/組織外/團體(主管)/個人，過程/結果，中央/地方，動態/靜態等方面著手。 (2)多舉例說明，讓口委對你的答題內容感到有興趣，像同梯次的同學在回答口試第3題時，引用新聞上陳菊市長在選舉時對文官行政中立的回應，會讓人感到為之一亮。 2、口說練習：除了對著鏡子練習之外，我也會找身邊的人模擬口試情境。 3、服裝儀容：套裝是基本配備，而口試教室裡其實蠻冷的，建議大家襯衫裡可再加件保暖衛生衣。 (三)口試當天報到離口試時間有半小時之久，建議帶著講稿、補充資料，一方面可安定情緒，另一方面也比較不會無聊，最後就是帶著平常心、微笑上場。 =end= 謝謝大家~ ^ ^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.161.208.209

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unplaying

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※ 編輯: cbvcbv 來自: 1.161.208.209 (12/26 22:12)

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yoshioka

12/26 22:14, , 2^F

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cric335

12/26 22:14, , 3^F