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討論串請事假扣薪的法條有詳細說明嗎？
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#1
請事假扣薪的法條有詳細說明嗎？
推噓3(3推 0噓 9→)留言12則，0人參與, 最新作者yanpoupou (癢婆婆)時間14年前 (2009/12/17 13:44), 編輯資訊
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我是幫我妹問一下這個問題. 因為她非常氣憤而又屬於那種會被老闆吃夠夠的人. 身為老哥看不下去故幫她問一下. 她是政府22k制度下的產物. 她31號跟公司請了假(請半天). 公司也給她請了. 而我妹也曉得請假扣薪是天經地義. 但她們公司卻說要扣三千多塊的薪水. 算法如下(我是從我妹網誌copy來的).
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#2
Re: 請事假扣薪的法條有詳細說明嗎？
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者yokoyah (路邊流浪漢)時間14年前 (2009/12/17 19:46), 編輯資訊
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月薪22000/每月有30天 = 每天733. 每月天數是30天. 請了半天假. 故0.5*733 = 367. 22000-367 = 21633. 事假扣全薪. 病假扣半薪. 全勤獎沒了. 所以要確定22K是不是基本薪. 如果是基本薪19K+3K全勤. 那也是. 3000+367=3367. 合
#3
Re: 請事假扣薪的法條有詳細說明嗎？
推噓7(7推 0噓 3→)留言10則，0人參與, 最新作者yanpoupou (癢婆婆)時間14年前 (2009/12/18 01:39), 編輯資訊
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各位大大我是原po. 今天我有打電話去問我妹她主管了. 從頭到尾我是出於想要了解"請半天為何得扣4.5天薪水". 我也顧及我妹以後還要在那邊上班. 故我整通電話從頭到尾都是好聲好氣. 而她們主管從頭到尾都沒有給我好口氣. 口氣之差讓我差點在公車上跟她吵架(那時搭公車準備去台北@@). 以下是大概的對
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#4
Re: 請事假扣薪的法條有詳細說明嗎？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者kaorube (yyyy)時間14年前 (2009/12/18 13:03), 編輯資訊
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請問你妹妹當時進去時,. 是否除了學校提供的合約之外,. 還有簽公司另外給的合約?. 我上兩個禮拜就遇到一家公司,. 除了原本實習員的合約,. 還要另外簽一張公司私人的契約,. 內容就不贅述了,. 就是一些保護公司的條文,. 還有一堆的賠償條文,. 像是提前離職,. 要賠薪水的6倍.........
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