討論串[討論] 沒有確認班表可不給加班費?
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 3→)留言3則,0人參與, 5年前最新作者viceten (保持心靈寧靜)時間5年前 (2019/04/17 15:24), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
最近單位常常貼公告,叫大家要去公司電腦系統進行“確認班表”的動作,也就是點選一個“我同意本班表”,否則四週工時的加班費用無法發放. 請問這是有否違背勞基法?. ------. 打去勞工局,人員說,確認班表的這是公司內部流程,但是勞基法規定有加班事實就必須發給加班費or補休. 可是這沒有回答到我的問題
(還有11個字)

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 5年前最新作者workforce (勞動力量)時間5年前 (2019/04/18 10:57), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
的確,該用什麼樣的制度確認班表是公司內部的流程,. 但即使勞方沒有遵照公司制定的流程確認班別,. 實際上卻有出勤提供勞務,或有加班的事實的話,. 其實雇主還是有依法發給加班費的責任的,. 不能因為勞方僅是沒有點選系統而免責,. 頂多只能主張勞方未依規定確認班表,可以另外以事先約定的懲戒方式辦理才是。
(還有28個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁