[轉載] …醫院清潔外包商 被檢舉欠1萬餘天特休假

看板Employee作者 (今年不在馬倫巴)時間6年前 (2017/08/09 23:03), 編輯推噓2(202)
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http://m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2157508 -- 北榮醫院清潔外包商 被檢舉欠1萬餘天特休假 2017-08-09 12:26 〔記者郭安家/台北報導〕台北榮總醫院清潔業務長期由廠商承攬 ,今上午卻被踢爆,竟有清潔工20年沒特休假!近4年在德嘉公司承 攬下,再積欠特休假、國定假日、加班費,該公司聘僱300位員工、粗 估清潔工被欠1萬4400天特休假;多位清潔工收集資料,未料,德嘉4 月申請解散。 多位清潔工今上午與台北市議員王威中開記者會,現場的勞動局勞 基科長黃毓銘說,德嘉違反「勞基法」項目包括,定期契約規範、工 資未完全給付,加班費、特休、國定假、超時工作等部分有狀況,20 15年2次勞檢查獲違法,但後續12次抽查未發現違規,可能勞工不敢 明講,後續會重啟調查;但他坦言,德嘉已歇業,會不會接受檢查, 有待釐清。 在北榮服務7年多的清潔工李念七計算,德嘉得標期間共欠他48天 特休假,以他月薪2萬7千元計算,等於被公司偷走4萬3200元;其他 同事也受到同樣的對待,故若以整家公司300位員工,4年所有清潔工共 被欠1萬4400天特休。 李念七說,為爭取權益,向勞動局申訴而被公司盯上,德嘉先逼他 離職,後來又假好心讓他復職,藉口「榮總的總務室對你有意見,不 能被發現你還繼續在這裡工作」,用另一個人頭報勞健保;「每個月 我的薪資單都被扣了勞健保費用,實際上勞保局、健保局上的資料卻 是登記主管兒子『王君堯』,我的健保只好掛在太太名下扶養。」 他屢次向勞動局申訴此事,「申訴記錄上都有寫」,但勞動局的回 函總是僅回覆其他違法情事,卻忽略「冒名報勞健保」這項不回,讓 他懷疑是刻意包庇。現場5位清潔工皆表示,曾向北榮總務室反應相 關情況,但總務室卻通通踢皮球,僅說「回去問你們的公司(德嘉) 」;還有清潔員不滿20年沒特休假。 王威中(圖左)與北榮醫院清潔員李念七(圖中)等人開記者會 ,控訴北榮清潔業務外包廠商積欠特休假。(記者郭安家攝) 相關關鍵字: 台北榮總 清潔公司外包 特休假 -- ◎六輕年排碳量 等於1萬年中秋烤肉 國內的二氧化碳排放量,6成來自高耗能、高污染產業,民眾住宅產生的其實僅佔1成3 ,如果政府嘴巴喊節能減碳,卻又放任台塑大煉鋼廠、國光石化開發案等過關,根本就 是自相矛盾。台灣1990到2006年的碳排放年增率已是全球第一,政府還任由高耗能重大 開發案一再通過,環保把關功能不彰,「已很少有開發案過不了」,總有一天,台灣會 付出重大代價。<from 環境資訊中心 http://e-info.org.tw/node/37352#comment -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.199.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1502290999.A.EE5.html

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時薪人員也是受勞基法保障的.希望大家勇敢為自己權利去
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爭取.讓派遣公司不敢為所欲為
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可是..一旦檢舉了,人家會不會私下用別的方式讓檢舉人很難
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找到下一份穩定的工作?...就是一個問題
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