[討論] 加班規定

看板Employee作者時間6年前 (2017/07/26 16:11), 編輯推噓4(407)
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《手機排版 傷眼抱歉》 大家好, 最近有個問題想要請教一下。 目前待的公司是服務業。上班時間是排班制的,最近這陣子加班次數越來越頻繁,然後上 週某高階主管傳了一封信件給所有人。內容提及如果不能配合加班或是加班遲到,會影響 考核,進而影響升遷和獎金的金額。 想請教一下這樣規定是合法的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.15.9 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1501056670.A.6AE.html

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單就你的問題來說,是不違法。相信你要闡述的不是那麼
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簡單的問題吧?
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想詢問的是加班應該是建構在勞方同意的情況吧?如果以評
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等成績的方式讓勞方同意加班這樣是允許的嗎
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基本上只要加班時數不超過上限,是管不到的。再說回來,
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以考績來要求加班也並無不合理,有配合的員工分數高點也
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算正常吧?當學生也需被打操行分數的
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如果有給加班費,沒有超時,老板想用聽話,配合的員工
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有什麼錯?
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09/30 14:08, , 10F
歡迎善用勞動部信箱 https://goo.gl/lSRVOP
09/30 14:08, 10F

11/08 01:24, , 11F
跑勞工局一趟詢問或1955專線.他們都會很熱心回答你的
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文章代碼(AID): #1PU4wUQk (Employee)