[討論] 上班時數不足3分鐘
上班時敝人公司有給予
10分鐘的彈性打卡時間，
8:00 - 8:10
不過超過8點幾分鐘，就要晚幾分鐘打卡下班
譬如: 8:03打卡上班，
若下班本應17:30下班，則應該打17:33下班
但是有次忘記自己上班是打8:03
下班時打了17:30下班
差3分鐘，變成公司要求要請假一小時，
因為公司最低請假單位是一小時
覺的不太合理
若是自己早上晚到20分鐘，
請假一小時還算合理，
因為自己可以在9:00打卡上班就好，
若已請假一小時，
但自己要提早在8:20就打卡上班，
也是自己的意願，貢獻40分鐘給公司
但是下班不小心早打了下班卡3分鐘，
變成要強迫請假一小時，
那這樣給公司的57分鐘，並非是自己意願，
而且這57分鐘，人也確實有在公司上班。
不知勞基法這方面的一些規定是怎麼樣的呢 ?
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