[討論] 薪水未達基本工資

看板Employee作者 (King--)時間7年前 (2016/08/22 19:53), 7年前編輯推噓2(202)
留言4則, 2人參與, 最新討論串1/1
大家好 不好意思小弟這邊幾點問題 因本人的妹妹暑假到台X彩卷上班 做到8/10號 當初他跟老闆並沒有訂契約 是以口頭方式約定為月薪制 5月因為為實習日一天只有700元 工時為一天11小時 6月底薪為16000 未符合20008基本工資 7月底薪為17000 這個月薪水17000包含休假日 換算下來一天566 且一天上班從9-8點 已經超過正常工時8小時了 我想問的問題 1.基本工資20008元 是否有包含全勤獎金 2.基本工資20008元 一個月上幾天 是否為周休2日 3.基本工資20008元 一天工時是否為8小時 超過時數 是否比照勞基法1/3 2/3 加上去 4.遲到1分鐘-50元 勞基法似乎沒有規定 5.我們已經跟對方約好9/1上勞工局協調 所以上來發問 看需不需要準備資料 謝謝各位的觀看 http://i.imgur.com/BfU7bH9.jpg
http://i.imgur.com/XHHYoeW.jpg
※ 編輯: xxmmyo817026 (27.246.99.25), 08/22/2016 19:56:21

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1.可以包含全勤,但正常上班仍不可低於基本工資,也就是請
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事假可扣薪資,但全勤不能扣除2.單周40小時3.每日工時沒事
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前說明就是正常工時8小時4.看勞資協議,但不可高於比例
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好 謝謝樓上
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