Fw: [新聞] 五成員工計時論薪 ! 王品 : 兼職學生多

看板Employee作者 (◎ ω ◎)時間10年前 (2014/06/15 09:03), 編輯推噓-1(010)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Jd2AX3I ] 作者: icelaw (雲端時事評論工程師) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 五成員工計時論薪 ! 王品 : 兼職學生多 時間: Sat Jun 14 18:23:22 2014 1.媒體來源: ETTV 2.完整新聞標題/內文: 五成員工計時論薪 ! 王品 : 兼職學生多 曾經獲得幸福企業封號的王品集團,有高達五成員工是計時工,比例遠遠高於餐飲業平 均值一成三,王品說一來是因為集團用了很多在學的兼職人員,二來所有員工都至少得 當兩個月計時工,通過考核後才能變正職,儘管集團內有員工只花兩年時間,就從計時 工升到店長,如今的待遇已經是一開始的三四倍,但其實能夠撐過計時階段的,也只有 一半。 莊園巧克力是是用杏仁膏調製的,製成一個紮實濕潤的蛋糕,有白蘭地酒跟黑莓醬汁調 合,面對抽考緊張到神情僵硬,鏡頭上的女生6月一號才報到,現在是時薪118元的計時 員工,想要升正職,得先讀完兩本,這種將近1百頁的講義,還得學會店裡餐點怎麼做。 我們主食的部分青醬燻雞標準克數是30克,所以我們照著秤上去做量30克,平均把雞肉 部分撲勻跟撲開,一邊做潛艇堡,一邊默背著口訣,稍微猶豫旁邊的店長就出聲指點, 腦袋裡拚命記,因為如果跟負責做飲料的同事一樣,考核通過變成正職的,見習襄理月 薪24k起跳,再升一級,像後頭這位值班襄理起薪27k,而負責教她的是店襄理。 王品集團曼咖啡店襄理邱安生:「我也是從計時同仁開始做起,我升正職是花三個月時 間,後面的話靠自己努力,兩年就升到店長。」25歲的店襄理入行三年,現在薪資已 經是當計時工的三四倍,只是王品集團裡有高達五成的計時工,比起勞動部統計餐飲業 平均計時工占比一成三多出好多。 王品解釋看起來偏高的計時比例,一來因為旗下新品牌大量使用在學的兼職員工,二來 所有新進人員頭兩個月都計時薪,通過考核才能變正職,熬過了待遇三級跳,只是據了 解,只有一半的計時員工真正能撐到變正職,享受幸福企業的優渥待遇。 3.新聞連結: http://tinyurl.com/l5kuvjk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.105.66 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1402741409.A.0D2.html

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最好是啦~~
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你員工都沒約聘?
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酒店的兼職也很多啊
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把工讀生當正職壓榨
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那代表沒正職的想去阿
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或者說根本沒打算請正職的
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問的怪怪的 應該是問你開這麼多兼職幹麻?y
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兼職學生多(X) 薪水只有兼職學生會來(O)
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我朋友一開始去.帶他的前輩做了一年多計時還沒變正職
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理由伯
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熬過的待遇三級跳XDD
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正職就那幾個位子 其他人只好兼職阿
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討厭工讀生當正職用
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XD
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看吧 果然只要努力要超過22K 真~的~不~難~阿~
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1正職有人數限制
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勿忘健教生
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新進人員最好是熬兩個月就有正職啦 是你唬爛還是被下面騙
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奴隸銀行封的幸福企業,還意外嗎?
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領27k的襄理 21世紀台灣奇蹟
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又在畫大餅 怎麼不說有人中樂透你沒中是自己不爭氣
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真這麼幸福怎麼每次都可以徵人,好好想想為什麼這麼多職缺吧
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正職也沒多少,什麼優渥待遇
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王品:兼職學生多.............速食業更多你們怎麼都不罵
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我不過是跟速食業看齊而已
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現在是餐飲業集體不當節省人力成本就是了
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餐飲業從以前就是這樣了吧...
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06/14 19:47, , 29F
噓戴某人
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我2010年頭進去編號是38xxx 12年底離職 已經有71xxx編號
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06/14 21:17, , 31F
06/14 21:17, 31F
YOPOYOPO:轉錄至看板 Salary 06/14 23:24

06/15 00:34, , 32F
王品必噓
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06/15 08:55, , 33F
我計時可以賺的比正值多
06/15 08:55, 33F

06/15 08:57, , 34F
王品怎麼還有臉在台灣生存
06/15 08:57, 34F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: azukitw (61.227.210.16), 06/15/2014 09:03:44

06/16 12:15, , 35F
用過幸福企業的到最後都一個樣
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文章代碼(AID): #1JdF3osu (Employee)