Fw: [新聞] 超時工作一犯再犯統聯、國光罰30萬

看板Employee作者azukitw (◎ ω ◎)時間11年前 (2013/05/24 21:58)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HdaTOha ] 作者: azukitw (◎ ω ◎) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 超時工作一犯再犯統聯、國光罰30萬時間: Fri May 24 00:44:06 2013 聯合晚報超時工作一犯再犯統聯、國光罰30萬 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7914015.shtml 【聯合晚報╱記者陳珮琦/新北市報導】客運司機超時工作，屢見不鮮，新北市勞工局上午公布國道客運業專案勞檢結果，統聯、國光、福和客運以及和大有巴士分別有司機超時工作和未例休等違反勞動基準法情事，其中統聯和國光兩家客運業者更是「累犯」，勞工局決定祭出重罰，各裁處30萬元最高罰鍰。勞工局長謝政達說，「超時工作」一直是國道客運業最常見的違法事項。這次專案勞檢，除統聯、國光客運遭裁罰最高罰外，福和客運也因單月加班總時數超過46小時遭裁罰8萬元。此外，大有巴士則因未給勞工例假休息，遭裁罰2萬元。另外，勞工局同時公布今年度第一季勞動條件檢查結果報告，總計檢查378場次，裁罰289 件。其中事業單位僱用勞工的違法樣態，以「加班費未依規定發給」有70件最多，其次依序為「使勞工超時工作」47件、「國定假日出勤工資未加倍發給」37件。至於違法行業以「工商服務業」93件高居首位，其次依序為為「批發零售業」52件、「製造業」41件。謝政達說，勞工局每季所公布的勞檢報告，「加班費未依規定發給」總是榜上有名，違反比例也是最高。謝政達強調，雇主應確實遵守勞動基準法相關規定，如有必要使勞工超過正常工時或假日工作，不論時薪制或月薪制勞工，皆需依法計給加班費，不能讓勞工「做白工」。勞工局表示，今年第一季已針對量販業及國道客運專案等33 家進行勞檢，後續則將就醫療機構、建教合作業者、養護機構、幼兒園及遊覽車暨國道客運等實施勞檢，違法業者除依勞動基準法開罰2萬元到30萬元，並公布違法業者名單。 4.備註: 大企業罰30萬根本不痛不癢請大家一起來支持"違法雇主，課以刑責" 如此一來,除了勞工局與勞動檢查所檢警也能一起加入偵辦違法雇主的行列才能改變企業主一罰再罰也不怕的情況另外司機常常超時工作,常坐國道客運的鄉民保重疲勞駕駛和酒駕一樣,很容易發生事故 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.46.229

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goodman5566

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meredith001

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