Fw: [新聞] 47年次起 勞保年金延後領

看板Employee作者 (◎ ω ◎)時間11年前 (2012/12/11 19:04), 編輯推噓0(0推 0噓 0→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GnHu5-g ] 作者: mouse0720 (凜月銘心) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 47年次起 勞保年金延後領 時間: Mon Dec 10 07:25:54 2012 1.完整新聞標題/內文: 47年次起 勞保年金延後領 衝擊214萬人 「應2018年後才適用」 【陳鳳蘭、陳嘉恩╱台北報導】法令規定勞工年滿55歲即可提早領勞保老年年金，但勞委 會突以片面解釋、就直接決定下月起滿55歲的勞工不得提早領年金，連帶衝擊214萬名民 國47到55年次勞工的請領時程，引發工會不滿，痛批勞委會片面解釋限縮勞工權益、揚言 訴願。學者則認為法令條文有疏漏，應速修法解決。 依《勞保條例》規定，勞工年滿60歲可領全額勞保老年年金，提前領則可領減額年金，每 提前1年金額少4%、提前5年即55歲領取者年金打8折。勞保局統計，現20多萬名領勞保老 年年金者中，約26%為減額年金，提前5年領取者約佔4%。 後年起才能開始領 但法令同時規定，2018年起勞工須年滿61歲才能領全額年金，勞委會據此認定47年次勞工 年滿60歲時請領門檻已變為61歲，回推5年應是56歲、即後年起才能開始領減額年金。 勞委會並以此邏輯，直接在網站（tinyurl.com/c8zom54）上宣導，說明47年次到55年次 的214萬勞工可請領減額年金的時程全面延後，引發部分基層勞工及工會不滿，勞工認為 2018年起年金請領門檻才變為61歲，因此2018年之前，無論勞工何時出生，都應是年滿55 歲可領減額年金，「勞委會根本是強迫將勞工請領時程延後1到5年。」 明年滿55歲的勞工陳俊雄也說，無法接受勞委會片面解釋、限縮勞工請領時程，「保費都 是勞工在繳、遊戲規則全是政府在訂」，如有勞團發起抗議，一定會去參加。50歲製造業 員工劉澤堃說，原規劃2019年退休，屆時他滿56歲，應可開始領減額年金，沒想到看到勞 保局的宣導發現自己竟要到2023年才可領減額年金，根本差很大，「這種解釋根本是坑勞 工5年的血汗錢。」 「一定會訴願到底」 屏東縣保險服務職業工會理事長黃共和批評，勞委會解釋簡直莫名其妙，下月起如有55歲 會員申請減額年金仍會向勞保局送件，如官方退件，一定訴願到底。有4.5萬會員的保險 業全國總工會理事長吳坤明痛批，這影響人民權利義務，怎可單憑勞委會片面解釋就限縮 上百萬勞工請領時程，根本便宜行事。 過去曾參與《勞保條例》修法的立委楊麗環說，雖然增訂減額年金條文時她已離開衛環委 員會，但從法令文字來看，當初立法文字確有疏漏。專長為勞工法的文化大學法律系教授 邱駿彥說，爭議主因是該法律條文的文字解讀有模糊空間，這是立法疏失。勞委會訴願會 官員私下認為，法律文字解讀不應因人而異，顯然立法文字不周。 勞委會：將再討論 勞委會回應，根據法律條文和立法意旨，勞工請領減額年金的年齡應從該名勞工可領全額 年金的年齡回推，此項解釋並無問題，但因外界認為法律文字有疑義，今會再檢視條文是 否須檢討。 勞保老年年金請領規定 ★請領資格： ．投保滿15年、年滿60歲 ．請領年齡，2018年起提高為61歲、2020年為62歲、2022年為63歲、2024年為64歲、2026 年為65歲，之後不再變動 ★增額及減額年金： ．勞工最多可提前或延後5年請領減額或增額年金 ．減額年金每提早1年減給4%，提前5年領則只能領全額的80%年金 ．增額年金每年增給4%，延後5年領可領全額的120%年金 ★爭議： ．勞工認為2018年之前相關法令未變動，無論何時出生，勞工最快55歲可領減額年金 ．勞委會主張以勞工可請領全額年金的年份回推5年來算 資料來源：《蘋果》採訪整理 2.新聞連結: (超過一行或有中文網址請縮個網址! 板規內文有提供縮網址網站)←看完可刪除此行 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20121210/3469589 3.備註: (一個人一天只能張貼一則新聞，"被刪"或"自刪"也算額度內，超貼者劣文"請注意") -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.171.252.104
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反正有689萬人同意，勞工的聲音也沒有那麼重要了
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噓
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砍勞工權益超快的 砍軍公教福利卻通通被封殺
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推
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陳灰文:勞工不適用信賴保護啦,勞工權益自己跟雇主要
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不愧是資委會 打壓勞工權益時就衝第一
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推
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信賴保護原則呢?
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噓
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甘勒 公務員有規定65才能領全額嗎?
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噓
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勞工說砍就砍 年終慰問金拖那麼久 這就是政府啊 壓榨勞工
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雖然說我是投公保 但這勞委會也太誇張了
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噓
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幹 這是誰選出來的政府
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噓
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一切只有689萬的選擇
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砍勞工福利就很有迫力，砍軍公教福利就拖拖拉拉
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噓
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再來要期期買樂透惹,中了移民
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看到ZIQQ說什麼現在軍公教士氣不好等等，操你媽的勞工
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士氣就很好是吧
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推文跟希臘那些罷工的人超像XD..諷刺的事大家之前都在罵
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噓
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幹
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推
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不可能會這樣搞吧...不是有信賴保護原則嗎？
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噓
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ZIQQ:政府果真有魄力..應給予支持
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WTF
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689中的55歲以上勞工你們爽了沒?
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噓
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幹...問題就不在勞工在軍公教已退休人員領太多
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再看顏色黨證投票嘛，補刀補到自己身上感覺如何?
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動到軍公教就喊著要罷免馬的主席位 動到勞工沒啥反應
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人家當然拿勞工開刀
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噓
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勞工就勞委會直接決定.軍公教就黨再討論.這才是不爽原因吧
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噓
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爽爽爽爽爽
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勞工請慢慢訴願 關你去死
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推
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講實話真要改這個也是對的 畢竟台灣那一代老人福利過頭了
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這樣下去年輕人勞保會領不到 這個的確應該改
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噓
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勞工領爽爽 早該改了
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噓
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科科
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推
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公務員年中就沒有疏漏喔?他還沒法條耶!!!
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公務員關我屁事 勞工法條要嚴格解釋
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公務員不是一般人 淪的到一高二低的來說嘴?
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那就代表47年次以後的勞工 每個都要工作到65歲...=口=
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才能領勞保+勞退!!
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這條加壓下去 公務員剛好順勢小砍
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BUMBLER聲望大升 一舉兩得
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你覺得會砍? 我不認為馬囧會砍到自己耶!!!
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過65就可以領啦 國家不需要太多人領 你知道的
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他連解釋都解釋到年次了 搞不好公務員也這樣子搞~
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小砍是砍給你演戲的 每年都在調薪
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顆顆 幸好我是609~~~bumbler王 真不是叫假的!!!
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明年再調各3%就回來了
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推
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公務員也會來的 看來應該不用等太久就會有新方案
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推
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算了，反正至少年初有看到吱吱崩潰了
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要動不可能只動一方 政府真的敢加薪嗎 不怕90跟95制
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來的更快?
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樓上 就問你一句 你相信委員們或是馬囧的智商嗎?
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我都很悲觀了=口=
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推
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相信阿 但利益衡量 只會讓他們朝著有利面走 苦的是
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三年以後的人
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法規模稜兩可導致爭議是一定要解決的，但建議看一下內文附
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12/10 08:54, , 54F
的勞委會新聞短網址，標題是"47年次自後年滿56歲起申請"，
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不是上面推文所說的47年次以後要工作到65歲
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兩方對法規解釋不同，但看起來勞方的解釋似乎比較合理?
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噓
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法規一直都這樣規定 怎樣叫做片面解釋 ?
12/10 09:04, 57F
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勞工保險條例58條 就講很清楚了
12/10 09:05, 58F
噓
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第二波提領朝要開始了,偉哉勞委會
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推
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3要到60歲才能領。很好。祝大家長命百歲。
12/10 12:40, 60F
推
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這種延後請領的 本來就是隨著人民壽命延長作調整的
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60歲領 以現今平均壽命來看 還可以領20年左右
12/10 13:06, 62F
噓
12/10 18:20, , 63F
都給公務員爽就好了阿 有夠扯的
12/10 18:20, 63F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: azukitw (1.173.170.173), 時間: 12/11/2012 19:04:31
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