Fw: [新聞] 員工過勞癱瘓 控聲寶停掉勞健保

看板Employee作者 (◎ ω ◎)時間12年前 (2012/05/02 19:22), 編輯推噓0(0推 0噓 3→)
留言3則, 2人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1FeB-xtj ] 作者: darkcola (達可摳辣) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 員工過勞癱瘓 控聲寶停掉勞健保 時間: Wed May 2 13:01:40 2012 1.完整新聞標題/內文: a.(該新聞是否超過三天?搜尋一下有沒有OP?)→小提醒看完可以刪除a.b兩行用Ctrl+y b.(社論特稿都不能貼!小心!不要被記者害，貼廣告會被劣喔!) 員工過勞癱瘓 控聲寶停掉勞健保 2012年05月02日 http://twimg.edgesuite.net//images/twapple/640pix/20120502/LN03/LN03_006.jpg
郭媽媽昨控訴，兒子在聲寶公司工時超長，最後兒子病倒癱瘓。余志偉攝 昨天是勞動節，民進黨立委劉建國開記者會指出，據勞委會統計，近四年平均每年發生逾 四萬件、每十三分鐘發生一件職災事故，是「史上最難過的勞動節」。與會的職災勞工家 屬郭媽媽控訴，她兒子在聲寶公司任職十三年，擔任業務部門主管，因責任制緣故，平均 每天上班時數竟高達十六小時，她兒子病倒昏迷後，聲寶不聞不問，還把其勞健保停掉。 認定職災等嘸賠償 郭媽媽泣訴，二○○六年九至十二月，她兒子超時工作嚴重，十二月十二日在公司昏倒， 送醫診斷為急性顱內出血、主動脈剝離，陷入昏迷，現仍癱瘓住院。事發後聲寶不僅不聞 不問，還把其勞健保停掉，導致醫療費用全額自付，她共舉債七百多萬元付醫療費，「我 們這個家庭要怎麼走下去？」 工傷協會專員楊國禎指出，郭兒昏迷長達三年，清醒後才從他電腦中取得工時相關證明資 料，去年六月經勞委會認定為職災案。他痛批：「聲寶這麼大的公司，死不認錯，一塊錢 也不付！」郭媽媽氣憤說，聲寶不但沒給錢，負責人和高階主管也沒來看她兒子，現仍在 訴訟中。聲寶發言人江全田受訪說，該事件許多前因後果還須釐清，公司還在了解，釐清 全貌後會盡快對外說明。 勞團籲責任制全廢 劉建國說，不少勞工是「上班打卡制、下班責任制」，所以「沒辭做到死，沒死做到辭」 ，不少僱主未確實為勞工保勞保，加上並未申請職災給付的勞工，實際職災案應遠高於官 方統計。 劉建國與工傷協會理事長游其文強調，政府應全面廢止《勞動基準法》第八十四條之一責 任制規定，並修法對要求勞工超時工作的僱主課以刑責。劉說他已提出《勞工安全衛生法 》修正案，僱主應負起讓勞工不受長時間工作導致傷病的責任，否則最高可處一年以下有 期徒刑。記者黃揚明、黃馨儀 2.新聞連結: (超過一行?請縮個網址喔!板規內文有提供縮網址網站。)→看完可刪除此行 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120502/34198912 3.備註: (一個人一天只能張貼一則新聞，被板主刪除或自刪也算額度內，超貼者劣文"請注意") Welcome to G.I. -- ::::::::::::::: Welcome to Taiwan! :::::::::::::: ◢██◣ █ ◥█◤ █ █ █ █ AKA █ █◣ ███◣ ◢██◣ ◢██◣ ◢██◤ █ ◢██◣ █ █ █ █ █ █ ◥██◣ █ █ ◥██◣ ◥██◤ █ █ ◥██◤ ◥██◤ ◥◤ ◢█◣ ◥██◤● -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.120.231
推
05/02 13:02, , 1F
連聲寶也能操成這樣.....
05/02 13:02, 1F
推
05/02 13:02, , 2F
到時候又是重罰三萬了事
05/02 13:02, 2F
噓
05/02 13:03, , 3F
好國貨 不買嗎?
05/02 13:03, 3F
推
05/02 13:04, , 4F
劉建國幹的好 早該廢除責任制 抓虐勞雇主去關了
05/02 13:04, 4F
推
05/02 13:04, , 5F
買韓貨打倒台灣貨 太可惡了
05/02 13:04, 5F
→
05/02 13:07, , 6F
很多公司勞保不是報全額 尤其這是業務 底薪更低吧
05/02 13:07, 6F
推
05/02 13:07, , 7F
看了這則新聞,我決定不買聲寶產品
05/02 13:07, 7F
→
05/02 13:08, , 8F
劉建國 是我朋友 他為人正直 坦率 !!
05/02 13:08, 8F
推
05/02 13:10, , 9F
最高可處"1年以下有期徒刑",那不就等於"重判三個月,緩刑2年
05/02 13:10, 9F
推
05/02 13:12, , 10F
自己不爭氣~還怪老闆不給力~689的選擇不容質疑
05/02 13:12, 10F
推
05/02 13:14, , 11F
看了半天...我看不到一個東西...這人年薪多少?
05/02 13:14, 11F
→
05/02 13:15, , 12F
幹 國貨品質就是這樣喔
05/02 13:15, 12F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: azukitw (111.255.22.141), 時間: 05/02/2012 19:22:25 補充:民視新聞報導 兒超時工作癱瘓 母泣控責任制－民視新聞 http://www.youtube.com/watch?v=EZSKgH-ciMc
聯合新聞網報導 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/7065606.shtml 六年來該位母親為照顧兒子,已付出700多萬醫療費!! 天理何在??!!把人操壞不用負責任?或是只負極輕微之責任?! ※ 編輯: azukitw 來自: 111.255.22.141 (05/02 19:52)
→
05/02 19:50, , 13F
聲寶的東西，售後服務很差，差到被我被列為拒絕往來戶
05/02 19:50, 13F
→
05/02 22:28, , 14F
我認為最關鍵並不是廢除責任制，本例員工本來就被勞基法
05/02 22:28, 14F
→
05/02 22:29, , 15F
的責任制排除在外。更重要的是要嚴格執法與提高對業主懲罰。
05/02 22:29, 15F
‣ 更多 azukitw 的文章
文章代碼(AID): #1FeHZod5 (Employee)