Fw: [心得] 鑽石公司與我的訴訟過程

看板Employee作者 (單身男子公寓)時間12年前 (2012/04/05 21:36), 編輯推噓0(000)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FSlyCJq ] 作者: lumibaby () 看板: Salary 標題: [心得] 鑽石公司與我的訴訟過程 時間: Wed Mar 28 20:07:38 2012 我之前有po過相關文章,想了解的人可搜尋我ID 目前這件事情終於告一段落,提供給版友們當作借鏡,小心謹慎 ====================================我是分隔線================================ 是的,這是一個小蝦米戰勝大鯨魚的故事。 也許我們的故事上不了社會頭條,但這實際上是很多服務業員工都經歷過的痛。 這件案子從發生到結案糾纏了將近兩年;在司法上,我們的闡述必須條理分明,但是在這 裡,我想將整個過程巨細靡遺(共有四篇),也讓曾經受過類似委曲的朋友們做個參考。 如果不想看太多陳述的請直接連結 part3.DSC誣陷員工內容 http://kiwioo.pixnet.net/blog/post/36424261 part4.判決結果 http://kiwioo.pixnet.net/blog/post/36448755 好讀網誌版: http://kiwioo.pixnet.net/blog/post/36407849 ~原告公司簡要~ DSC鑽石服務中心,台北市內湖區堤頂大道2段15號6樓。 創辦人:劉X松。主要股東曾為醒X集團小開顧X明。 曾邀請歌手蕭X軒、名人陶X瑩擔任品牌代言人。 於兩岸設有分行,但近年來由於直營分店營運並不佳,改以吸收加盟商為主要經營方式。 ~被告人物簡要~ 我、店長、同事L 店長保證人兩人 我的父親 (保證人) 事件大綱: 「DSC鑽石服務中心」營業據點財物損失,惡意栽贓試用7日且未完成職前訓練、未見 聞完整勞動契約的新進人員,並要求鉅額賠償。 ============================================================================== 在此呼籲辛苦打拼的版友們: 1.如果查覺這個公司制度不明、契約不合理,一定要適時提出建議,或是另擇 良木而棲。如果妳已經被公司不合理扣薪、要求賠償了,請尋求勞委會、勞 工局、法律扶助基金會等管道求助申訴; 2.千萬不要抱持著"花錢消災"的態度。助長一些不法的公司利用潛規則對員 工施壓獲利 3.對於公司的規章條款ㄧ定要親自仔細閱讀,以免在不明原因的狀況下,即便 沒有犯錯,可能就會吃上損害賠償的官司!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.80.80.15 lumibaby:轉錄至看板 ServiceInfo 03/28 20:31

03/28 20:55, , 1F
這種可以算是誣告嗎? 原po拍拍 鳥事終於過去了
03/28 20:55, 1F

03/28 21:55, , 2F
恩 應該涉及誣告
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03/28 22:06, , 3F
好可怕的公司 原po拍拍
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03/28 22:34, , 4F
幫高調
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03/28 22:52, , 5F
公司無緣由的損失居然要員工承擔 管理責任何在?
03/28 22:52, 5F

03/28 23:09, , 6F
請問"不扣薪懲處" 是甚麼意思呢??
03/28 23:09, 6F
回m大,就是員工規章裡面有規定若員工犯錯可以扣薪處分 但是事實上,這種規定是違反勞基法的。 but案件發生後,我們任職期間完全沒被處分~是否代表公司根本無理由說我們有犯錯? 然而卻因為公司沒有處分動作,導致最後勞委會無權干涉我們這件案子! ※ 編輯: lumibaby 來自: 125.228.228.12 (03/29 01:52) ※ lumibaby:轉錄至看板 Gossiping 03/29 01:54

03/29 02:34, , 7F
原來是這樣 謝謝
03/29 02:34, 7F

03/29 10:34, , 8F
GJ
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04/01 01:25, , 9F
請借轉Employee勞工版分享,謝謝L大。
04/01 01:25, 9F

04/02 02:54, , 10F
OK
04/02 02:54, 10F

04/02 02:55, , 11F
回d大~請轉
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: dophinn (123.205.186.93), 時間: 04/05/2012 21:36:12
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