Fw: [新聞] 超時工作 郵局違規遭點名
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1E_XhMQx ]
作者: azukitw (◎ ω ◎) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 超時工作 郵局違規遭點名
時間: Sat Dec 31 04:10:59 2011
http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33924049/IssueID/20111230
超時工作 郵局違規遭點名
高市揪10公司 太子汽車罰120萬最高
2011年 12月30日
【魏斌╱高雄報導】高市勞工局昨公布下半年勞動檢查成果,並公布十大違法事業單位,
勞工局長鍾孔炤說,違法情形以超時工作、未給加班費或例假最常見,「有些勞工每月工
作逾三百小時,一個人當成兩個人用。」大高雄總工會總幹事石德隆批,政府不能單靠開
單告發,應強勢要求業主保障勞動權益。
此次公布的十大違法事業單位分別是嘉賀保全、太子汽車、永美汽車、亞太國際物流、健
益科技、中華郵政、人道國際大飯店、南台灣客運、油機工業、喬立管理顧問。
飯店月逾300小時
鍾孔炤說,製造業、批發零售業、住宿餐飲業及運輸倉儲業是違法排行榜前三名,其中,
嘉賀保全違反十一項法條,被罰三十八萬元,「但一件都未繳納!」屬同一集團的太子、
永美汽車,因歇業爭端共被罰一百二十萬元,裁罰金額最高。
此外,人道國際大飯店勞工每月工時逾三百小時,等於把一個人當兩個人用;而公營事業
的中華郵政,因未依法登載勞工出勤時間也被開罰三次、罰六萬元。對於遭勞工局公開點
名,中華郵政低調表示:「已循行政程序申覆。」嘉賀保全黃姓主管說:「公司有苦難言
,已在擬存證信函。」
明年時薪改103元
勞工局勞動條件科長羅永新說,因應年節前採購潮,接下來將把百貨零售業、旅行社及國
道客運業列為檢查重點,明年起最低時薪調為每小時一百零三元、最低工資調為每月一萬
八千七百八十元,建議勞工保留薪資單、現金袋或薪資明細,一旦有超時工作、未給加班
費情形,可檢具物證向勞工局07-8124613轉分機221至229檢舉。
不能只開單告發
總工會總幹事石德隆說,保障勞工權益不能單靠開單告發,「市府應整合相關單位,祭出
更全面的手段,才能確實保障勞工!」
勞工自保 注意事項
◎每天工時8小時、每兩周84小時,留意工時是否超標卻未給加班費
◎每天延長工時最長不得逾12小時、整月延長工時不得逾46小時,若超標未給加班費即違
法
◎明年起時薪最低不得低於103元、月薪最低不得少於18780元,若未達最低薪即違法
◎保留打卡單,若工時異常可申訴佐證
◎保留薪資單、現金袋或薪資明細作為申訴物證
資料來源:高雄市勞工局
--
政府放任公營事業帶頭違法,也難怪民營企業有樣學樣
被罰不知檢討還想要"循行政程序申覆"
毫無悔改之意!
這種政府是不是該讓他下台?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.173.160.232
→
12/31 04:11, , 1F
12/31 04:11, 1F
推
12/31 04:11, , 2F
12/31 04:11, 2F
→
12/31 04:12, , 3F
12/31 04:12, 3F
推
12/31 04:13, , 4F
12/31 04:13, 4F
推
12/31 04:13, , 5F
12/31 04:13, 5F
噓
12/31 04:13, , 6F
12/31 04:13, 6F
推
12/31 04:17, , 7F
12/31 04:17, 7F
推
12/31 04:18, , 8F
12/31 04:18, 8F
推
12/31 04:18, , 9F
12/31 04:18, 9F
→
12/31 04:18, , 10F
12/31 04:18, 10F
推
12/31 04:22, , 11F
12/31 04:22, 11F
推
12/31 04:25, , 12F
12/31 04:25, 12F
推
12/31 04:26, , 13F
12/31 04:26, 13F
※ azukitw:轉錄至看板 Post 12/31 04:53
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: azukitw (1.173.160.232), 時間: 12/31/2011 04:53:28