Fw: [新聞] 誇張 勞委會徵才限D奶妹

看板Employee作者 (morrischen)時間12年前 (2011/10/15 07:09), 編輯推噓2(200)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1EcC2bBi ] 作者: Kay731 (K少) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 誇張 勞委會徵才限D奶妹 時間: Sat Oct 15 07:07:14 2011 1.新聞連結: http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33741016/IssueID/20111015 2.新聞內文: 誇張 勞委會徵才限D奶妹 限貌美身材好 王如玄痛批:瘋了嗎 2011年 10月15日 【陳嘉恩、魏斌╱高雄報導】為勞工權益把關的勞委會,委外徵才竟限 「波霸」!勞委會南區職訓中心委由大同公司下月舉辦成果發表會,該公司在網路徵主持 人與導覽人員,開出「女性、身高165公分以上、體重52公斤、胸圍32D」條件,一口氣觸 犯性別、年齡及容貌歧視,最高可罰150萬元。勞團批「丟臉!」勞委會主委王如玄聞訊 說:「這家公司是瘋了嗎?」若不改善將列「黑名單」。 這則徵人訊息原刊在「樹德科技大學官方Facebook粉絲團」,承攬南區職訓局成果發表會 的老牌企業大同股份有限公司高雄分公司,除設定應試者性別、年齡、身高、體重、胸圍 等門檻,還要求口齒清晰、貌美、身材好,待遇則是6小時2500元。 「難道當場量胸」 樹科大一名曾姓學生向《蘋果》投訴,痛批徵人訊息太污辱人,質疑在政府機關的指導下 徵求「32D」的導覽員,會不會太扯?還反虧說:「有那麼好的身材,應不止這個薪水吧 !」女大學生陳怡萍聽聞也批評,業者「好誇張!」難不成要面試者當場量胸圍?「根本 是欺負人!」 廠商稱不知觸法 大同公司高雄分公司經理林楠傑解釋,「只是想讓活動門面好看一點,絕無歧視惡意!」 訊息刊登後已錄取2人,「不知道這也觸法?好恐怖!」記者反問:「有真的測量錄取者 的胸圍嗎?」林則立即否認說:「沒有!沒有!」樹科大則表示,只是代貼徵人訊息,未 細看內容引發誤會,「有學生反彈,5分鐘就撤掉。」 高市勞工局長鍾孔炤說,大同公司違反《就業服務法》規定,涉及性別、年齡、容貌歧視 ,「雖然徵人訊息已撤下,但違法事實已造成,即使沒有民眾具體投訴,勞工局仍會主動 送交本月底召開的就業歧視評議委員會審議,依法可處30萬至150萬元罰款。」 「應向社會道歉」 主辦單位勞委會南訓中心遭抨擊「知法犯法」,該中心主任蔡力強說,該案招標時,委託 契約書明定「廠商僱用人員,不得歧視婦女、原住民或弱勢團體。」大同擅自設限徵才, 已違反契約規定,不排除解約。 勞委會主委王如玄則說,「廠商有守法的義務,違法就該罰!」即使是勞委會委外的廠商 也要依法辦理,將要求改善,若廠商累犯,則擬列入黑名單,不再和這些廠商合作。 高市婦女新知協會總幹事林秀怡批評,業者「太離譜!」此案不僅涉及就業歧視,甚至物 化女性,「策展業者老是拿清涼女體製造噱頭,反而有反效果!」 台灣勞工陣線祕書長孫友聯則批:「南訓中心審查活動企劃書時難道都沒看內容嗎?政府 委託案發生這種事何其丟臉!一個直接委託的案子都沒辦法監督,未來要如何保障勞工權 益?雖然承攬公司應負責,但南訓中心也應對社會公開道歉!」 3.備註: 還好我喜歡貧乳的~v( ̄︶ ̄)y -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.120.6.5

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...
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蠻扯的...
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委由大同公司
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貧的沒機會
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貼上也好阿 省得大家浪費時間 沒奶去還不是要被刷調...
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反正水餃墊塞一塞都有 怕啥
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喇叭 還說不知道觸法 頭腦是裝什麼?
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XD 國立私立比不過兩粒 沒32D別跟我說話
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所以這個工作要波霸衝殺小?
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借轉Employee
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: morrischen2 (59.112.248.50), 時間: 10/15/2011 07:09:56

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真的是國立私立比不過兩粒....
10/18 15:49, 11F

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我覺得貼出來比較好,不符標準的在黑箱作業的時候還是刷
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文章代碼(AID): #1EcC55yf (Employee)