Fw: [新聞] 誇張 勞委會徵才限D奶妹
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作者: Kay731 (K少) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 誇張 勞委會徵才限D奶妹
時間: Sat Oct 15 07:07:14 2011
1.新聞連結:
http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33741016/IssueID/20111015
2.新聞內文:
誇張 勞委會徵才限D奶妹
限貌美身材好 王如玄痛批:瘋了嗎
2011年 10月15日 【陳嘉恩、魏斌╱高雄報導】為勞工權益把關的勞委會,委外徵才竟限
「波霸」!勞委會南區職訓中心委由大同公司下月舉辦成果發表會,該公司在網路徵主持
人與導覽人員,開出「女性、身高165公分以上、體重52公斤、胸圍32D」條件,一口氣觸
犯性別、年齡及容貌歧視,最高可罰150萬元。勞團批「丟臉!」勞委會主委王如玄聞訊
說:「這家公司是瘋了嗎?」若不改善將列「黑名單」。
這則徵人訊息原刊在「樹德科技大學官方Facebook粉絲團」,承攬南區職訓局成果發表會
的老牌企業大同股份有限公司高雄分公司,除設定應試者性別、年齡、身高、體重、胸圍
等門檻,還要求口齒清晰、貌美、身材好,待遇則是6小時2500元。
「難道當場量胸」
樹科大一名曾姓學生向《蘋果》投訴,痛批徵人訊息太污辱人,質疑在政府機關的指導下
徵求「32D」的導覽員,會不會太扯?還反虧說:「有那麼好的身材,應不止這個薪水吧
!」女大學生陳怡萍聽聞也批評,業者「好誇張!」難不成要面試者當場量胸圍?「根本
是欺負人!」
廠商稱不知觸法
大同公司高雄分公司經理林楠傑解釋,「只是想讓活動門面好看一點,絕無歧視惡意!」
訊息刊登後已錄取2人,「不知道這也觸法?好恐怖!」記者反問:「有真的測量錄取者
的胸圍嗎?」林則立即否認說:「沒有!沒有!」樹科大則表示,只是代貼徵人訊息,未
細看內容引發誤會,「有學生反彈,5分鐘就撤掉。」
高市勞工局長鍾孔炤說,大同公司違反《就業服務法》規定,涉及性別、年齡、容貌歧視
,「雖然徵人訊息已撤下,但違法事實已造成,即使沒有民眾具體投訴,勞工局仍會主動
送交本月底召開的就業歧視評議委員會審議,依法可處30萬至150萬元罰款。」
「應向社會道歉」
主辦單位勞委會南訓中心遭抨擊「知法犯法」,該中心主任蔡力強說,該案招標時,委託
契約書明定「廠商僱用人員,不得歧視婦女、原住民或弱勢團體。」大同擅自設限徵才,
已違反契約規定,不排除解約。
勞委會主委王如玄則說,「廠商有守法的義務,違法就該罰!」即使是勞委會委外的廠商
也要依法辦理,將要求改善,若廠商累犯,則擬列入黑名單,不再和這些廠商合作。
高市婦女新知協會總幹事林秀怡批評,業者「太離譜!」此案不僅涉及就業歧視,甚至物
化女性,「策展業者老是拿清涼女體製造噱頭,反而有反效果!」
台灣勞工陣線祕書長孫友聯則批:「南訓中心審查活動企劃書時難道都沒看內容嗎?政府
委託案發生這種事何其丟臉!一個直接委託的案子都沒辦法監督,未來要如何保障勞工權
益?雖然承攬公司應負責,但南訓中心也應對社會公開道歉!」
3.備註:
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※ 轉錄者: morrischen2 (59.112.248.50), 時間: 10/15/2011 07:09:56
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