[轉貼] 救郵差於水火

看板Employee作者azukitw (◎ ω ◎)時間13年前 (2011/05/28 00:53)推噓1(1推 0噓 7→)

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轉貼自中華郵俠(防詐達人) http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/article?mid=827&prev=830&next=823 恭請總統院長主委救基層於水火落實世代正義陽奉陰違官場文化自古皆然，卻於今最甚。為響應馬總統世代正義與兌現承諾，個人將以自己之所有，對抗數字掛帥下而泯滅人性的事件，樁樁件件提供給您，且近將出書揭露。為真正的世代正義，為找回人性的光輝，我誓將用我所能。現提供以下單位的郵差投書，恭請調查。 ---------------------------------------------------------------------------- 鳳山郵局沒改善甚至還交我們作假勒前幾個星期還叫我們在簽到簿上面寫0800~1700下班中間休息一小時而且區段大小差太多了市外區跟市內區差2小時以上市外區的6點出頭就上班快的話2.3點才送完回郵局慢的6.7點甚至更晚室內區八點上班1點多有時候更早12點多就回來了那些所謂主管都當睜眼瞎子不是沒反應過而是反應過之後都是石沉大海根本都不願意回覆加班更好笑還要先秤重在來點信在看看你能不能夠加班... 摘錄自中華郵俠BLOG(yahoo)1000525 ---------------------------------------------------------------------------- 陳大哥：努力是有代價，雖然不進人意但還可以接受範圍內，而勞檢所一直檢查我們單位，是否有壓縮單位避免事情擴大，因事件不是只有宜欣郵局，而是全國郵差的事，請陳大哥務必要求勞檢所的勞檢員，要到各局檢查才能解決事情的問題謝謝陳大哥的用心，付出的心力本人不知如何湧泉以報！摘錄自中華郵俠BLOG(yahoo)1000525 ---------------------------------------------------------------------------- 台中郵局特投股真的是有人早上六點多就來一直做到晚上七點喔摘錄自中華郵俠 BLOG(yahoo)1000525 ---------------------------------------------------------------------------- 龜山文化目前還沒改善，不過昨天經理有找我去談，不知道是不是因為影片的事情他們已經曉得，聽說在內網po網址的台東弟兄也已經被約談過，叫他不要再亂 po文，而我昨天被約談的內容是經理問我有什麼需要改善的......我也針對加班標準過高及區段畫分混亂來提出，這些談話內容我皆有錄音存證，他的回覆是需要時間去做，大概是這樣。中華郵俠BLOG(yahoo)1000524(上吊郵差局) (註:郵差上吊同事︰工作量逼死人 http://n.yam.com/tlt/society/201101/20110119311088.html ) ----------------------------------------------------------------------------- 陳大哥您好，敝單位為永康郵局，剛報到時覺得敝單位很累，本以為是常態，但是常聽各單位的同事們聊過，卻發覺原來永康郵局是非常的尋常(從台南和安南的同事聽到的)，但是這些問題我想陳大哥您都知道了，例如超時工作，區段分配不均，簽到簿上下班時間造假，說實在的，大家心裡都心知肚明，但是大家都不敢吭聲，因為深怕招惹到長官的約談，敝單位曾因為一位同事不滿每天超時工作，而在簽到簿上寫上下班時間，隔天馬上被約談，這些都不了了之，區段分配不均問題更是嚴重，我想這工作不是不能做，而是覺得做的很甘心，為何有人可以丟信排信慢慢來，可以慢慢吃早餐，而我們卻連早餐都要隨便吃幾口繼續排信，難道年輕人都該活受罪!!?? 敝單位還有一點很奇怪的事情，在這裡，大家不敢太認真工作(除了區段太硬的)，因為出班&下班時間，都有個人在盯著你看，如果你每天太早出班或太早下班，接下來會安排到硬的區段，我很那悶的是，難道認真做事也錯了嗎?長官只會看著你出班&下班時間，並不會注意你的工作態度，所以在這裡，除了一些老鳥敢早出班，其他人都不太敢太早出班，而我們所謂的早出班是11點之前，所以永康郵局的人大部分都想調走就是有以上的原因。今天因為有人跟我提到陳大哥的事情，所以才有機會寫信跟您報告，如果您方便，也希望可以到我們這邊走走。摘錄自中華郵俠BLOG(yahoo)1000525 ----------------------------------------------------------------------------- 陳大哥您好，小弟是專職(二)新竹區外勤投遞人員，是醬子的，竹北地區的房子及人口一直不斷的增加，導致竹北郵局現有投遞人員，人手不足，管理員便向新竹責任中心申請，要增加人手，但是責任中心答覆，沒有辦法，人手調派不出來，除非，一些偏遠地區的郵局，投遞區段要減段(併段)，再將人員調整至竹北郵局，所以，責任中心在下週要到本局進行郵件統計，好笑的是，他們來的日子故意挑星期二、三、四，信件量不多的日子來統計，醬子有啥意義呢？？跟我們公會的理事反應，他卻說這事情不能反應，真是好笑，我們的權益受損，卻不能反應！！想請問陳大哥，我們可以做什麼反制手段呢？？ ----------------------------------------------------------------------------- 陳大哥: 看了您貼出的吳大院長與毛大部長的回信之後，除了罵還是罵（因為不知道能做啥來表示憤怒），這種有說等於沒說的官話，真的是令人憤怒。我想不只如此，連承諾說要做的改善，起碼到目前為止，小弟所在的英才郵局，也沒任何改變。難道真的要讓郵差罷工，政府才能重視？之前據同仁告訴小弟，上面（郵局與政府高層）認定這次的連署是地方局（台中與太平局）的單純抗爭，不是全國性的，所以我想以高層的認知，他會把連續投書認定成"又來亂"的舉動，我想也造成他們不甚重視。在此，小弟有個建議，是不是除了每天的投書外，另外找其他管道，比如說數字週刊與水果日報，或者向民意代表陳情，甚至，反對黨也是個很好的選擇。我想，要選舉的也不只有總統，立法委員也要一起合併選舉不是嗎，這應該是個很好的議題？過勞問題不只有私人單位，連國家機構都如此。也只有讓電子媒體大肆報導，才能讓這麻木不仁的高層有所改善，畢竟，不到黃河心不死，不見棺材不掉淚，只有讓社會的風氣輿論造成政府的壓力，方知道要改善啦！這是小弟我一點建議，望請參訥。 ----------------------------------------------------------------------------- 另有連已陳情的署書者有臺中郵局特投股西屯郵局、北屯郵局、黎明郵局桃園龜山文化郵局中壢郵局有平鎮郵局嘉義有布袋郵局事實上幾乎全國郵局的處境都是這樣。公平嗎？勞基法只是最低勞動條件，公部門都違法亂紀，事法為無物，民營企業更不用講，有樣學樣。企業主齊聚時，恐還會笑比精簡人手。臺灣的失業率與健保虧損，治安敗壞就是這樣來了，甜了司權者，苦的全社會，害得大家不敢生育。另想了解更多從業人員在網路上的討論?? 從業心聲 http://post.easybbs.tw/f1-forum 郵友圈 http://post.club.pixnet.net/forumboard/11681 PTT POST版 http://www.ptt.cc/bbs/Post/index.html telnet://ptt.cc 中華郵俠(防詐達人) http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/ 太平宜欣郵局陳惠澤1000526 陳情發信日期：100-5-26 驗證日期：註：如欲再次來函，請勿直接在發信軟體上點選回覆之功能，仍請至總統府全球資訊網民意信箱填寫寄發。 --

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greentim

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azukitw

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azukitw

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